《你的团队需要一个会讲故事的人》故事加强彼此理解,改变思维模式和行为

00.这本书有点啰嗦,老美写书都是成套路的嘛,有用的部分就说了讲故事重要性和分享了要去收集故事,后面完全凑字数。

故事思维的好处

01.故事思维需要融合情感思维,情绪、认知、精神层面,改变行为不仅仅需要知道正确的方式,必须先让大家想做这件事。

02.讲述和回忆一件有意义的事情,就自然会启动故事思维。意义反映了人们对事件背后的人、直觉和文化的不同理解。

03.生动的故事就像亲身经历,能带来更深层次的理解,让人拥有同理心,从而改变思维模式,也改变行为。

如何讲好故事

04.讲故事的能力也就是收集其他人故事的能力。最好的方式就是去朋友圈,最好是去知乎上去找,因为当人们提出一个疑惑他描绘的碰到问题的经历就是一个好故事蓝本。当然你还能从电影和书中收集符合的故事。

05.寻找自己的6种专属故事:我是谁?我为何在此?我的失败?我的愿景?我的价值观!我理解你!

PS:这本书的唯一作用是借鉴书中的故事,去提炼收集自己和身边的故事,真实是第一位的,另外要注意精简。

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