文丨十里荷塘秋水長
最近很多家長都在追劇《小捨得》，並且針對劇中對於孩子教育的很多話題開啓了熱門討論，那就是在現今這個時代，我們究竟應該如何做家長？要不要雞娃？如果想要讓孩子長大後有出息，家長應該做出什麼樣的努力？
必須承認的是當代的父母總是有很多的焦慮和壓力，擔心自己作爲家長不夠格，擔心自己不能給孩子提供更好的教育條件，擔心孩子輸在起跑線上，擔心孩子不能夠跟上時代和社會科技革命的步伐，擔心孩子在社會中遇到挫折、無法擁有幸福人生。所以，家長們纔會如此焦慮感爆棚，並且拼命地給自己家的孩子報各種輔導培訓班來緩解這樣的焦慮。
其實，養育孩子並沒有那麼複雜，只需要掌握幾個基本原則：信任（Trust）、尊重（Respect）、獨立（Independence）、合作（Collaboration）、善意（Kindness）。這五個詞的首字母組合起來就是“TRICK”，這就是人稱“硅谷教母”的埃絲特·沃西基養育成功孩子的祕訣。
父母是孩子的終身老師，自己的言行家教遠比外界的力量大得多。埃絲特·沃西基被尊稱爲“硅谷教母”，她養育了三個卓越的女兒——兩位白手起家的女企業家（一位是“谷歌之母”、現任YouTube的CEO，另一位是基因公司的創始人）和一位名校教授。三姐妹如此優秀，當然有天賦過人的原因，畢竟爸爸是物理學家，智商在線。但獨立、敢冒險的生活態度卻是後天培養的結果，這就是媽媽埃絲特·沃西基的功勞了。埃絲特在她的新書《硅谷超級家長課》中初次公開了“TRICK”教養法及其教育經歷，真實、生動、有趣，爲我們普通人的教育提供了學習和參考的經驗。
作爲一名教育家，埃絲特也培養了許多卓越的學生（其中包括籃球明星林書豪），喬布斯甚至讓自己的孩子從私立學校退學，進入埃絲特所在的公立學校，只爲讓孩子有機會和她學習。
美國人將她的育兒建議視爲“金科玉律”，無數父母向埃絲特詢問“如何將孩子培養成CEO”，她的回答是：
“在孩子們漫長的生活和學習中，他們就是自己的CEO，家長要努力讓他們學會獨立、擔當、分享與愛。讓他們擁有健全的人格，是比成爲CEO更重要的事情。”
父母是孩子的起跑線，但你並不需要做一個謹慎小心、疲憊不堪的“完美”父母。通往成功的道路就是由這些簡單的價值觀鋪就的，它們能產生驚人的效果。按照埃絲特·沃西基身體力行的教育實踐成功經驗，只要你遵循TRICK，就能輕鬆養育出快樂又成功的孩子，並讓他們爲未來的世界做出貢獻。
在埃絲特·沃西基看來，孩子們如果聽從你這個做家長的安排那是因爲他們希望能從你這個實際上的家庭權威者這裏獲得認可，還有愛，但是如果他們能聽從自己內心的召喚，那麼他們纔會得到真正的快樂和更充足的動力。
埃絲特·沃西基甚至提出需要家長注意的事項之一就是如果孩子們面對的壓力是他們不堪重負的話，他們往往會選擇自殺，因爲在這麼大的孩子們看來，他們認爲自己走投無路。所以，作爲父母，我們需要孩子們自己能夠找到可以讓自己認同的存在感和價值感，而不是強行施加高壓來使孩子就範。
作爲教師，埃絲特·沃西基提出每個孩子都有進步的潛能和進步的空間。只要我們作爲師長能真正發現孩子們的不同並且鼓勵他成爲自己。埃絲特·沃西基也談到多個孩子在父母這裏爭寵的情形，她很嚴肅地對待這件事，從來不會信口開河。比如早上半夢半醒聽到一個女兒問她說：“媽媽，我是你最愛的那個女兒嗎？”
埃絲特·沃西基的做法是，伸手一邊看一邊說：“好吧，我最喜歡哪根手指呢？如果我今天必須要切掉一根手指，那我該選哪一根呢？”通常孩子們聽到自然就會閉嘴。哈哈哈，真是很有趣的畫面，也很真實不是嗎？
建議家長們都來看看這本《硅谷超級家長課》，你會得到很大的啓發，對於孩子們的教育來說，父母的重要性是不可忽視的巨大的引導力量，所以我們應該不斷地學習如何在當代科技快速發展的社會和時代中，如何做一個合格的家長。（完）