看到朋友分享的關於創新的文字，今天的我，處在這樣急需創新力量的領域，頗有共鳴。
“一個研究表明，一個公司在研發上投入的資金多少，和創新水平之間的關係並不大。創新並不僅僅來自更快、更高、更強的硬件，更是來自人的思想。The power of humanity in the age of algorithm.”
創新水平自然需要更多的資金投入，但並非所有的投入都能催生出創新的成果。這是無數商業案例所證明了的。
在一個藍海市場，特別需要創新的探索，來定義商業模式。羣雄混戰的局面之下，並非因爲資金實力的強弱而決定競爭格局。大家所拼的是戰略佈局，是綜合實力，是組織能力，是企業文化。
如果說資金充足，給予企業的是足夠爭奪勝利的能量，那麼擁有持久健康的組織能力，才能夠讓組織撐到獲得勝利的一天，很多對手都是在競爭的膠着狀態中，被熬死的。
每一場戰役怎麼打，怎樣可以取得領先優勢且保存實力，都是非常考驗領導者格局和智慧的。有時候成就對手也是一種策略，只有行業發展起來，大家才能獲得更大的空間。
2020年5月6日