我曾经写过一篇写职场的文章——《打开职场折叠，让阳光从夹缝中照进来》。
里面提到过一位看起来算是比较德高望重的领导，他确实有能力，沟通强，办事效果好，教学也是一把好手。
但很可惜，品行不行，不仅有性骚扰年轻女同事，还有利用自己的职业身份来忽悠家长。
我曾经觉得，又不是在学校的工作人员，只是教育企业的管理层和教育队伍的一员，有谁会理会这样的事情呢。毕竟社会复杂，能赚钱又有能力的人，会是资本家最喜欢的吧，真的有会去谴责吗？
直到最近我听前同事提起，“小安，你还记得那个***，那个家伙在公司首先是被降职，原本做个普通的老师也还行，但后来被家长投诉有行为不端的问题，各个校区的领导都不想接收这个大麻烦，把他边缘化了。再加上平时骚扰女同事，有的女同事是某领导的亲戚，最近已经在半离职状态了。他完了，这一行都是相通的，无论是其他机构，还是学生家长群体 。很多人都知道，他的课越来越少学生。”
我并没有幸灾乐祸的意思。但这件事情，确实给我带来了思考。一个人在社会立足，到底什么最重要呢？能力当然是重要的，没有用人单位是在做慈善。
我想，一个人的道德品行，也同样重要，甚至更重要。也许一个人的卓越能力，可以带来短暂的成就，但如果想长久，必须是在品行方面过关的。
换言之，谁愿意和一个道德败坏的人一起工作呢？谁愿意相信一个行为不端的人呢？
社会从不缺有能力的人。
以此警醒自己，珍惜自己的羽毛，时刻规范自己的行为。
特别是作为老师，下面好多双眼睛看着你呢。学生虽年龄小，但他们也有自己的判断力。他们的爱是全世界最干净最纯真的爱，我要做好自己，不能失去他们的爱。