关于才干和优势

何谓优势:就是你天生能做一件事不费劲,却比其他一万个人做得好。

如果说的理念些,就是盖洛普所谓做一件事的持续几乎完美的表现。

优势是由才干技能和知识组成,其核心是才干,才干定义为个人所展现的,自发而持久的,并能产生效益的思维,感觉和行为为模式。

关于才干盖洛普强调:

1.才干是遗传和早期形成,盖洛普借用近年脑科学的研究成果,将才干比作一个人,3~15岁所进行的大脑布线一旦完成很难改变,即所谓江山易改,本性难移。

2.必须破除对才干的迷信,说到才干,人们往往想到盖茨和乔丹,仿佛这是名人的领地,其实才干任何正常人都有,而且每个人的才干都与众不同。

3.才干区别优秀与平庸,任何工作要做得好,做得出彩,都必须具备所需才干,即某种思维感觉和行为模式,其实成功是什么?不就是在一个适合于自身才干的岗位上出类拔萃吗?

才干是个人所独有,贯穿一生并且无法传授培训和强求,既然如此否认你的才干,就等于否认你的为人之本,反之盲目羡慕别人的才干,企图通过培训等后天手段对自身重新布线,只能无功而返。

盖普洛建议,首先你应认可自身才干,也就是说你应该接受你自己。接受自己,并不说明你胸无大志,而恰恰说明你脚踏实地,其实才干并不等于优势,才干是种子,优势是结果,要达到持续的几乎完美的表现,你不仅必须识别和接受自身的才干,而且要配以必要的技能和知识,并寻找需要你所具备才干的岗位,持续的使用它,这就是盖洛普所谓的发挥优势,如果你坚持下去就有望成功,有望建立辉煌的人生。

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