職場PUA那些事

也許是因爲性格的原因，不自信。小A忒討厭別人工作上對自己的嚴厲打壓。因爲這種打壓讓她無所適從壓力更大，更做不好。這種情緒也會帶到生活中來。新進的這家公司的合作伙伴深諳職場PUA之精髓。抓着她的錯處大書特書，似乎做了天地不容的事情。爲此，小A鬱悶了一段時間。感覺自己工作真的很失敗。給同事帶來了麻煩。平時客戶的維護。這個同事不管，都是小A再做。上週又有客戶反饋問題，說雙方的粘合度不夠，問題主要點在這個同事頭上。這個同事棋高一着，直指是小A的問題，同事又說了好多她維護客戶的事情，自己多麼的辛苦，而小A多麼的不盡責。讓小A很是羞愧。最後聽取了小A的改進建議，給出了評價（並沒有給出合理的建議），訴說自己花時間聽小A的問題是多麼難得，自己的時間多麼寶貴。自己對小A是多麼地好。最後的最後，又說這件事情不會上報，希望小A好好改進。典型一個巴掌給個甜棗咋！聽罷，讓人很想吐。