365的第三百一十一天——《紅眼病》

一句薪資保密似乎涵蓋了所有,獎勵方案是進行宣導,爲了讓下屬不知道領導獲得了多少獎勵,最後是一句保密天下了,不由得想呵呵一下。

其實複雜的不是人,是人心,不是我得了紅眼病,而是領導者怕別人得了紅眼病,其實在其位謀其政,所有獎勵就可以拿得心安理得,那是應該的,如果不服氣那就通過自己的努力去爭取獎勵,努力比領導幹得更好,收入暫時可能沒有領導到,但不是沒有上升的機會,那這可怕的紅眼病就讓一個公司的競爭機制如此了事,可悲可嘆可憐!

自從調換崗位,我拎得很清自己的定位,沒有必要去眼紅,每個人都有自己的職責,如果沒事誰會喜歡找人幫忙?我知道誰都不喜歡被別人找,又何苦爲難自己!

別得紅眼病,得了會精神也出問題!

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