什麼樣的動作？會帶來對彼此的信任

我一直欣賞那些能親密無間地合作的團隊，並不是因爲團隊成員之間的一致性，而是因爲團隊成員可以開誠佈公地交換信息，這種交換本身就帶來了對彼此的信任，這樣的團隊往往能協同完成在個人看來無法完成的任務--來自陳春花老師的《價值共生》這本書精彩片段。

是的，每個人都渴望獲得對稱的信息，在一個團隊裏大家共同合作一件事，如果大家能夠把彼此內心的想法、有什麼計劃？下一步該怎麼走？都說出來，那麼就可以減少彼此很多的猜測，節省很多時間，而且大家彼此交換信息也獲得了更大的信任度，從而在開展的工作的時候就會更加順利了，這樣團隊就能完成個人無法完成的任務。