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美國斯坦福大學心理學教授卡羅爾 德韋克總結數十年研究成果的經典作品《終身成長》，在美國亞馬遜心理銷榜上在榜十年。
獲《時代週刊》、《早安美國》、《華爾街日報》熱贊。比爾 蓋茨撰文推薦。
書中表明，獲得成功不是能力和天賦決定。是受追求目標過程中思維模式影響。
書中將思維草模式分成：固定模式和成長模式。分別體現應對成功與失敗、成績與挑戰時的兩種基本心態。只有用正確的思維方式看待問題，才能更好地實現人生和職業目標。
運用成長思維的人們的共同點，會接受眼前的不完美，找出不足，彌補不足。
攝影家辛迪 謝爾曼幾乎登上評選20世紀最重要藝術家的全部榜單，卻沒有通過她接受的第一從此攝影課程的考試。
生活中人們常常因自己的不足自尊受損。爲什麼只想保護自尊心，掩飾自己的不足，而不是去改變它們？
爲什麼屢試不爽，卻不去選擇一些可以提高自己的事來做？
作者將人們純粹地分成兩種思維模式：固定模式和成長模式。就是想指出人們用成長模式在人生遭遇重大挑戰的時刻，依然可以茁壯成長。
比如生活中車子被罰單這樣的小事，成長思維的人會這麼想：下次停車的時候我要更加小心一些。
而不是氣鼓鼓作爲心情不好的觸因之一。
對於風險和努力，成長模式的人不會有固定模式的人瞠目結舌的消極。
因爲他們不會給自己貼上標籤或失去信心。既便感到沮喪，也準備好去承擔這個風險，直面挑戰，繼續爲此奮鬥。
如果在課堂上，你是否會因爲不知道問題的確定答案而不敢舉手回答問題？
成長模式的人敢於舉手回答問題。因爲如果錯了，錯誤可以得以糾正。並通過提問題提升智力水平。
在愛情中，尋找另一半，如果找到一個成長模式的人，是件幸福的事。
因爲成長模式的人會看到伴侶的缺點並幫助伴侶改正。
鞭策他們成爲更好的人。鼓勵他們去學新事物。
成長模式的人有個特點。他們在碰到困難時會說：這太難了，太有意思了。
你是否是個成長模式的人呢？
如果是恭喜你！如果不是，可以有意識地改變思維模式，會發現，用新思維模式去對待這個世界，它將會是一個嶄新的世界。
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