离职前要不要找好下家?

最近很多朋友来咨询,离职要不要找好下家?

跳槽的心,可能是每个职场人都会时不时蹦出来的小啾啾吧。


1、裸辞。好处是一身轻松,可以快活几天。如果有经济基础,能支撑多久的生活开支,就可以快活多久,不工作也行,完成在于你想怎么玩了。坏处是,如果没有经济支撑,没有工作的恐慌在辞职后没有一天是快乐的。

2、找好下家。一种比较稳妥的做法,90%的职场人是这样做的。因为找好下家心有底气。也就是我们常常说的:手里有粮,心里不慌。” 当然,如果你有新的收入增长点的话,工作不是唯一的生存之道,它只是我们生命中的一部分。

3、关键点是你想要什么?待遇好但是环境苦,或者工作环境有利于成长不过待遇不理想?这就要从你自身分析,明白自己当前的期待是什么。工作岗位、经验技能,期望薪资等。

4、多做分析,决策是基于你收集的信息量。收集信息的渠道,可以咨询职业规划师,也可以在“在行”上约见专家,还可以找身边的HR、自己的同行、同样职位的朋友交流,兼听则明,偏听则暗。

5、一生的计划。小帅老师说,做重要的事,而不要做习惯做的事。习惯安稳也好,想要自由也好,要为明天积累,不要为今天的冲动买单。当前你想做的事情在长远目标中起到什么作用?

凡事预则立,不预则废。

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