你還在爲不能養成閱讀習慣而頭疼嗎？知道自己爲什麼養成習慣這麼難嗎？
《卡片筆記寫作法》裏，作者申克阿倫斯告訴你瞭如下的答案：
如果不能從長遠考慮，建立積極反饋循環，任何試圖用外部獎勵哄騙自己去工作的嘗試都只是短期的解決方案，非常脆弱。
只有當工作本身就是激勵時，驅動力和獎勵才能可持續動態循環，從而推動整個任務前進。
這周我在這本書的打卡共讀營擔任組長，對這句話的感受太深刻了，明明是打卡就能返199元押金的活動。
每個人報名前，心裏都是想着要拿回押金的。
對於我這樣，已經把讀書當成自己喜歡的一種日常性工作，像喫飯、睡覺一樣必不可少，所以拿回押金對我來說，並不是最重要的目的。
因爲我知道自己能夠從讀書中獲得實實在在的成長，在輸出讀書筆記的過程中，順便把自己的各個自媒體平臺運營起來。
每天會有廣告收入不說，還收穫了粉絲的關注和支持，這本身就是一種自帶驅動力和獎勵的正向反饋系統。
在督促大家做作業，點評、審覈的過程中，我也能發現很多比我優秀的小夥伴，大家在羣裏可以互相討論，互相鼓勵，從每個人身上都能學到不少東西。
因爲有人監督，也能在平臺通過粉絲的反饋和系統的推薦，來檢驗自己的學習效果。
一方面讓我更有意識輸出對他人有價值的內容，不再自嗨式的學習，另一方面也促使我努力做到學以致用，把知識變成行動，提升各方面的能力，從而更高效地閱讀變現，經營自己的個人品牌。
這一年多踐行的高效閱讀，我個人從讀書這件事中得到的好處太多了，從收入增加到身份改變、圈子升級，視野開闊等方面，全部都有人見證，也都是肉眼可見的變化。
所以，我幾乎是毫不費力地就從一個不愛讀書的人，到現在成爲一個每天都會讀書的人，沒有爲培養閱讀習慣而掙扎痛苦。
我想這在很大程度上，都要歸功於兩個方面的原因：
首先，接受自己一開始的笨拙，接納自己讀書不夠快，理解不透徹，輸出質量很差的現實，就是因爲自己基礎很差，所以更需要給自己一段成長的時間。
其次，不跟別人比，只跟自己的昨天比。
讀書是一輩子的事情，把時間拉長來看，只要每天都有哪怕一點點的進步，一年365天，我就比去年的自己更優秀。
相比身邊不讀書、不學習、原地踏步的人來說，也是很大的一個飛躍了，這也讓我徹底擺脫了整天家長裏短，慵懶度日的人脈圈子。
進入到積極向上、同頻共振，正能量滿滿的圈子，生活變得熱氣騰騰，充滿希望。對自己的欣賞也與日俱增。
其三、就是作者說的有積極的反饋循環系統，這也是我加入鏡姐夢想領讀會，成爲會長，並晉升爲合夥人的重要原因。
邊讀書邊創業，有清晰的成長路徑，聽話照做，3-5年成爲年入百萬的讀書人，根本不是問題。
最後，願意成爲長期主義者，終身閱讀。
接觸優秀的人多了，會發現越是優秀的人，越是在拼命努力，重點是大家都很享受每天都在進步的體驗。
沒有什麼比看到自己的努力有看得見的回報，更能激發一個人的熱情了，拒絕假勤奮，拒絕自我感動式的努力是他們的共同特徵，一切努力的結果都要有可衡量的標準。
而且他們個個都是長期主義者，都有長期讀書學習的習慣，效率極高。
眼睜睜看着那些早已實現財務自由，比自己優秀很多倍的人，都比自己還努力，作爲普通人的我，還有什麼資格喊苦喊累呢？
再說，從讀書中喫過苦的人，才能從生活中品嚐到甜的滋味，無論怎樣都不會喫虧，用知識投資大腦，絕對穩賺不陪。
而那些只想用交押金打卡的形式，倒逼自己讀書輸出的人，一開始還激情十足，慢慢就失去動力了，只能硬着頭皮痛苦地輸出筆記，或許最後也能完成任務，但難免會有敷衍了事之嫌。
閱讀習慣的養成，恐怕也只能以失敗告終。
其實，只需要改變自己的想法，積極看到讀書給自己帶來的正向反饋，站在更長遠的角度對待共讀，相信不管怎樣都一定會有成長的。
所以我們讀書，還是要帶着點功利性，爲自己建立一個反饋系統，真正把讀書當作能夠帶來喜悅感和成就感的事情。
只靠情懷堅持讀書的人，通常都比較隨性，也不喜歡被約束，說白了就是對自己沒要求，閱讀目標也不夠明確。
嘴上說要培養閱讀習慣，也只是三分鐘熱度而已，很難長期堅持做一件事，讀書、學習的效果也就可見一斑了。
雖然也有人說自己有目標，但往往都是比較模糊，比如成長自己，就是很虛的回答，並且很難被量化，沒有可量化的指標，成長就顯得華而不實。
就像書中所說：
如果我們的學習不是作爲純粹的知識積累，而是試圖建立一個可以收納信息的理論模型和思維模型框架，我們就進入了一個學習促進學習的良性循環。
更何況，讀書、思考和寫作不應該是爲了積累知識，而是要讓自己成爲一個具有不同思維方式的人，在潛移默化中改變自己的日常行爲，朝着更好的方向前進。
通過運用卡片筆記法，讀書時順便輸出自己的思考，生成強大的大腦外掛，累積知識的複利效應，形成自己的學習系統，讀書、寫作習慣的養成，就不再是難題。
希望這本書也能夠幫你重新認識閱讀這件事，輕鬆養成閱讀習慣。