产品经理七个阶段

产品经理入行容易,精通难,要成为优秀的产品经理,必须经过九九八十一难,要想得到提升,必须有所付出。

产品经理锻炼的七个进阶阶段:

1、需求细化和研发跟进

需求分析与执行跟进,是产品经理主要工作。写PRD、画产品原型,你需要技能:懂设计、懂技术,当然沟通是必备的技能。需求分析完成后,你需要推进需求的实施,紧盯着需求功能是否按时开发、测试、上线发布,这些工作考验的是产品经理的沟通能力。

2、主动挖掘与项目管理

主动见用户,挖掘需求,将需求转化为产品功能,变被动为主动,是产品经理从初级向中级晋级的必备步骤,需要的技能:用户研究、数据分析、竞品分析、心理学、社会学。同时你要关注产品实现全过程,项目管理的技能必备。

3、完整产品与大局观

更近一步,做产品开始要懂得做取舍,砍需求,大到产品概念的筛选,到具体功能的权衡,要有这个意识。此阶段,产品经理需要负责完整的产品,产品视角与负责产品的某一个模块完全不一样了,需要有大局观,整体把控能力。

4、产品线与带团队

经历过完整产品,下一步是带领产品线,负责产品规划、关注产品生命周期,带领团队完成规划目标。

5、成功案例与影响力

此阶段需要有自己的成功案例,通过成功案例形成影响力,能输出方法论、做好知识传承、建立团队的人才梯队,这是影响力逐步成形的过程。

6、商业闭环与全智能管理

可以开宗立派了,你负责的领域从产品的方方面面发展为商业闭环,你关注的不再是某一个具体的产品或问题,而是新的商业模式,给行业带来全新的浪潮。

7、自己成功到助人成功

从自己成功到助人成功,从商业过渡到人性,带一点情怀来做事业,力争能改变世界,开创一个时代。

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