(准)大学生和高考落榜生,请正确认识【学历】!

毕业季与开学季,会让人开心(比如上了好学校好专业)、也会让很多人心塞(可能落榜或不是如意的学校),所以,这次就想聊聊学历的事儿。

一百个硕士里面有一个混得不好,就有人说学历没什么卵用。

一百个小学学历里面出了一个老板,就有人说没文化照样混得开。

【幸存者偏差】劝你百度一下!

流量时代就是这样的,人们喜欢看反常识的东西,于是,营销号就都喜欢反着事实说,并且搜罗了很多特例来佐证。

这就是读书无用论、学历无用论的生存土壤。

而现在这个时代,学历无用论更是嚣张。

因为这是一个学历通货膨胀的时代,在这个时代,你很难像二十年前那样,随便凭着兴趣读一个本科、硕士,毕业就能有很确定的光辉前程。

很多人说,即使考上本科、研究生,花三四年时间读出来,也不比同届直接出来工作的同学,薪资高多少。

没错,这的确是当前的高学历毕业生面临的一个问题。

但如果把眼光局限在毕业三年后的这一个时间点的薪资水平,毫无疑问,眼界太过于狭隘了。

因为决定我们生活质量的,远不止薪资一项,而且,人生的赛跑,也不止三四年这么短。

多数时候,硕士相对于本科直接工作来说,还是有优势的,主要体现在:

(1)选择范围更广。很多岗位是限硕士以上学历的。

(2)能够触及的岗位层次更高。这是毋庸置疑的,虽然现在硕士也很卷,但是这种卷,是站在硕士这个层次上的卷,很多岗位是本科毕业完全无法企及的。

(3)学历带来的社会福利加成更高等。

以上优势只是泛泛而谈,能否兑现,要看你自己对职业路径的规划和把握,以及你的专业性质。

总之,高学历不再是一件绝对正确的事情,而是一个工具,能否发挥价值,取决于你怎么去用这个工具,以及怎么与你手里其他资源形成配套优势。

举个例子,比如你本科学的是法学,读研的是财务,那财务+法律的背景,可以给你带来很强的复合优势,拿来做投融资、核算、并购、上市、经济纠纷等业务,如鱼得水,无论是做法务工作,还是财务工作,都会受到用人方的青睐。

这就是资源的配置组合。这个时代你做任何事情,要想有大发展,都必须学会资源的配置组合。

在点亮技能的时候,要通盘考虑你已经有的技能包,形成配合优势。

所以,你要想靠高学历实现人生的一招制胜,那显然不现实。但如果万事俱备,就缺这高学历这一块拼图,那我肯定要去读啊。

所以,不得不用最功利、最现实的视角,去计算  其价值与时间成本之间 孰重孰轻。

但是,架不住很多人,把自己选择不利 带来的后果 归结于“学历无用”,就是自欺欺人了。

再说学历和能力哪个更重要。

当你有学历没能力的时候,你会觉得能力很重要。

当你有能力没学历的时候,你会觉得学历很重要。

当你两个都没有的时候,你会觉得学历和能力都很重要。

当你两个都有的时候,你可能会觉得,学历和能力都不是很重要。

人们总是希望得到自己没有的东西,而忽视自己已经拥有的东西。

其实,学历和能力就好比外表和内心,没有人会透过你糟糕的外表去了解你善良的内心。 所以说学历是敲门砖,他决定了你能走进哪里;能力是蓄电池,他决定了你能走多远。

两者自然都很重要,可如果没有学历做支撑,你基本没有机会证明自己的能力,这样看来似乎学历更重要一些。 如果能在提高学历的基础上,多培养自己的能力,才是真正的赢家。

所以,准大学生或正在读的大学的请加油!请珍惜你的大学!请珍惜!

没有读上大学的同学,请想法设法提高自己能力的同时,去补齐学历的短板,我们不能用【幸存者偏差】的视角去看待特例,请承认我们都是普通人。

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