吳亦凡事件熱浪滾滾，大家做了妥妥的喫瓜羣衆，等着事件的真相曝光。隨着一個又一個各種廣告和電視電影產品合作公開宣佈停止合作，除了收入嚴重損失還有毀約賠償外，最重要的是吳亦凡已經人設崩塌。
人設屬於你個人的特徵，你的性格特點，做事風格，你的喜愛，甚至穿衣打扮。同理，你希望在工作中成爲什麼樣的人呢？
微信朋友圈聚集了各種人脈資源，還有各種社交軟件成爲大家打造人設最熱鬧的圈子：
職場上在朋友圈煞費苦心地經營自己的人設：
—在朋友圈曬難得的一次加班，其實意在讓同事，特別是領導知道你在努力加班加點；
—節選書中幾句話，假裝“看完”一本書；
—秀秀咖啡廳的卡奇諾咖啡，讓人覺得你的生活精緻，而且生活工作兩不誤。
越精心維繫的朋友圈後面，實質透露着你焦慮的情緒。
人設崩塌就在一瞬間，如同吳亦凡事件，牙籤都火了,現實的演技比電影的還精彩。
小事情足以讓你暴露真實的人設。比如領導叫你訂酒店給來公司視察的總經理，誰知你找的酒店不合適，環境一般，房間還特貴，結果建立了做事毛燥，不穩重的人設。
長期戴着“虛假”的面具終有一天會被揭穿，所以在職場上謹慎經營自己的人設，“人設”是讓他人看到自身優點的放大鏡，而並非虛假刻意的面具。
關於我：
一位踐行個人成長的職業生涯諮詢師（諮詢小時數超過200小時），個人成長教練。國家認證生涯諮詢師，國家人力資源管理師。
我的職業經歷：從啞巴英語到侃侃而談，跨專業成功轉型做HR。15年外企上市人力資源管理工作經驗。我將所見所聞所經歷的職場經驗和看法毫無保留地分享給你。
有任何職業問題，歡迎私信我。我都會一一回復哦。