正在择业的大学毕业生经常面临这样一个问题：在职场择业上到底是选择大公司还是小公司？电视剧《平凡的荣耀》通过孙弈秋一帮新人的职场经历，对这个问题给出了自己的回答。
其实，这个问题不在于公司大小，而是在于你有没有在职场上选对匹配自己的生态位。
在生物群落或生态系统中，每一个物种都占据一定的时空位置，具有自己的角色，发挥一定的功能，这个就是生态位。
职场人也有自己的生态位，只有找到自己的生态位，才能在职场上获得生存的资源，更好地自我发展。可以说，很大程度上生态位决定了一个职场人，是碌碌无为的一生还是收获成功的一生。
因此，对于刚刚走上社会的大学毕业生而言，职业生涯的头件大事，就是找到与自己相匹配的生态位，先活下来，再求发展，唯有如此，你的一切努力才会带来价值。
这篇系列文章就尝试聚焦电视剧中的一帮职场新人，在择业、守业和寻梦过程中的迷茫、焦虑和不安，来探讨一下新人在踏入职场后该如何寻找到可以让自己安身立命的生态位。
新人两种姿势切入职场生态位
《平凡的荣耀》提供了两种方式，让走上职场的新人切入环境找到自己的生态位。
最普遍的一种方式，就是兰芊翊、高思聪、郝帅这些名校高材生那样的选择。他们紧随自己的校园梦想，基于自己的优势，预设一个职场地标，切入一个理想中的生态位，在这样的职场生态中，再逐步磨合调整自己的地标方位，直至与生态位吻合。
剧中兰芊翊、郝帅带着自己的追求，苦苦挣扎，受尽上司的各种霸凌，支撑他们挺下去的就是那座地标的力量，不断地和环境胶着磨合。在高思聪想要逃避时，兰芊翊告诉他，“如果真的想要躲，那就躲回家去，反正门就在那里，从来没有上过锁”。
当然，如果努力过了，还是难以磨合，可以再寻找其他适合自己生存发展的生态位。剧中的高思聪一开始表现出来的迷茫和焦虑，就是这种磨合过程中带来的不适应症状，他一度怀疑这家公司有没有自己的生存和发展空间，所以偷偷地和猎头公司联系，打算另求适合自己的生态位。
电视剧中还提供了另一种选择，特别针对那些不想为自己的人生设限，努力发掘自身潜能的新人，这些人可以先切入一个优质的生态位，再基于生态位设立自己的职场座标。孙弈秋就是这样的选择。
孙弈秋在加入这家大集团公司之前，他做过快递小哥、酒店服务员这些行业，但是那些都不能提供更多地满足他的需求的生存要素，不能与他的价值追求相匹配，所以他只能继续寻找自己的生态位。
机缘巧合之下，孙弈秋通过母亲进了这家大公司。但是，他既没有学历教育背景，也没有人脉资源，这家公司显然也不是他能够在其中拼到自己的一份生存空间。
孙弈秋在这个生态位的磨合中，看似没有任何优势和胜算，但是，他一直没有放弃，他不断告诉自己“未到终局，焉知生死”。
孙弈秋在用自己最笨拙的方式适应着环境，总算找到了自己的卖点，那就是他独一无二的围棋思维，一种可以切入这个生态位的特殊的感知能力。他用自己的坚持证明他在这个生态位存活了下来。
所以，刚刚步入职场的新人，到底是选择大公司还是小公司，一切还是以找准找对自己的生态位为上，唯有如此，才能跳出公司大小的纠结，让一切都是水到渠成。
但是，我们知道，“择其而上得其中，择其而中得其下”，职场上不同的生态位，会提供完全不一样的生存要素。只有你不断朝着优质生态位努力的时候，你才有可能获取更多的优质生存要素。孙弈秋就是一个很好的案例。
下一篇我们会分析一个职场新人应该选择什么样的生态位。（待续）
