職場影視|017從電視劇《平凡的榮耀》看新人如何找到職場生態位(2)



接着上一篇,我們再聊聊新人如何在職場找到自己的生態位。

如何找到自己的生態位:壓力進化

生態位爲什麼這麼重要?這是因爲人在職場,如果生態位選對了,那麼做什麼都容易成功;但是生態位選擇錯了,那麼做什麼都容易失敗。

大自然賦予每個人一個適應其生長的特殊環境“生態位”,只要找到並進入這個生態位,你就會擁有這個生態位所提供的各種生存資源和競爭優勢。

那麼,如何找到自己的生態位?生態位不是很清晰的人,往往會選擇那些無需壓力也可以生存下來的環境。在這樣的環境裏,他幾乎不用具備什麼能力就能夠“殘活”下來,但是,那也只是活着而已,他不能夠獲得進化的能力。

我用了“殘活”這個詞,是因爲在毫無壓力的生存環境中,他們可以活着,但是卻以“殘廢”自己的能力爲代價,他們永遠無法進化出自己的特殊能力。

這樣的環境其實就是一個“僞生態位”,一旦遇上競爭或者資源短缺,最終淘汰的就是他們自己。



電視劇中,孫弈秋之前做過的快遞小哥、酒店服務員這些行業,他不需要任何技能就能夠很容易地活着,這些行業提供的只是一個沒有任何壓力的生存環境,但絕不是他的生態位。

在這樣的“僞生態位”中,孫弈秋一直處在一種沒有明顯壓力的環境裏,他能夠將就地活着,但是缺乏壓力的環境,帶給他的是平庸,不過更加危險的是,他無法進化,無法在其中進化出能夠給自己帶來優勢的特別能力。



但是,孫弈秋是個生態位十分清晰的人。他不想只是平庸地活着,他渴望進化出自己的特殊能力,那他只有一條路可走,放棄現有的僞生態位,去尋找一個優質的生態位。

對孫弈秋而言,什麼樣的生態位纔是優質的?他渴望進化,尋找一個能夠讓自己獲得進化的生態位,這樣的生態位不可能是人人可以存活其中的,它帶來的是劣汰優勝的壓力,只有這樣的壓力才能讓人進化出自己的特殊競爭力。

因此,優質的生態位,可以帶來進化的壓力,如果你能夠不斷進化自己的能力,存活下來了,那麼這個生態位就是你生存發展的優質環境。



孫弈秋進入一家上市的投資集團公司,他選擇了一個讓自己承受巨大生存壓力的嚴苛環境,但是,正是這樣的生態位給他帶來實實在在的進化壓力。

在這樣一個特殊的生態位裏,孫弈秋一直在尋找和進化自己的“賣點”,這是因爲他處在一個相當嚴苛的生存環境裏,能否進化出自己的賣點,對他來說就是生死抉擇,正是這種巨大的壓力使孫弈秋進化出了自己的優勢能力“圍棋思維”,這也是一種特殊的投資人思維。

特定的生態位,讓孫弈秋獲得了對生存環境的感知和認知,他把自己的這種感知和認知通過圍棋思維的形式表現了出來,就成爲他自己特殊的進化能力,這也就是他最後尋找到的職場“賣點”。



《平凡的榮耀》這部劇本身的賣點就是找到你自己職業生涯中的生態位。這個生態位是每一個職場人爲自己安身立命的生存環境,讓自己在進化的壓力中不斷髮現和拓展自己的特殊能力,這個過程就是持續學習。一旦這種進化壓力消失了,也就表明我們墮入到一個享受的舒適區,進入到一種“殘活”的狀態。(待續)


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