有人说，“好为人师”是大部分人的共性，如果你是后辈，真的喜欢前辈的“好为人师”吗？如果你是前辈，是不是也在动不动就“好为人师”？
初入职场的我们，总是希望尽快掌握工作岗位的全部内容和各种技能。这种时候，总会遇到一些“好为人师”的前辈对你指指点点，这个不对，那个不是，当然，肯定也有教你真东西真本事的，所以作为后辈最好清醒一点区分，记住两件很重要的事，第一，你到底想学会什么？第二，掌握这个本事/技能最出色前辈是谁？找他学准没错。
那作为前辈的我们，在“好为人师”的时候，最好观察一下被教育的后辈到底喜不喜欢，我们是不是真的完全掌握了这项技术/本领，是不是真的有资格教晚辈。会和教是两码事，会只是自己掌握了，教，首先得会，然后得会教，要教会后辈。
所以说，“好为人师”到底好不好，要看对方是谁。
不应外物，悲喜由己——忘歌