今天下午走進葉科同學的樂兔主場，參加了金星老師主持的第四期私董會，案主就是葉科的樂兔兒童體能館。
提到私董會，都有固定的流程，也許組織出一場符合形式的私董會不難，可想要組織一場高水平的私董會卻特別難得。自己作爲參與者之一，得到的感受以及收穫記錄如下。
1、嚴謹的流程需要私董會主持人的把控。今天第一個感受是流程的嚴謹，金星老師作爲私董會主持官，認真對待，Carry全場的節奏，會議進行得十分流暢，有非常好的會中引導，包括有些問題如果是封閉式問題，老師會進行由封閉向開放式問題轉變的呈現，每個問題的價值，隨着由封閉向開放的形式變化而產生了更大的思考力量。另外就是對流程的把控，流程是爲參與人而服務的，更關注在人的本身角色上。當問題過於發散時，清醒地將大家拉回主要焦點上，這些都展現了非常高的專業能力。
2、案主的開放是一場高質量私董會必不可少的要素，今天葉科在這方面完全是知無不言言無不盡，即使面對非常犀利的提問，連我作爲一個幕僚，面對層層剖析，都會深切感受到那股壓力。走完整個流程，案主提供的信息非常廣非常深。這種開放的態度和行動力，讓我佩服。
3、難得的真誠和專注的交流場域。私董會本質上是相互賦能的討論技術，多維度多視角的發問， 幫助案主獲得啓發，從而解決問題，同時參與者也收穫啓發和靈感。今天的私董會持續接近4小時，全程全員都保持一定程度的專注，大家都將手機收置一邊，高度集中精神在案主的提案上。所有的參與同學，在私董會的角色是案主的智囊團，是靈魂拷問者，是深度思考的追問者，每提出來的一個問題，都可以幫助案主一步一步走向自己的真問題，每一個問題也都對案主的困惑達到漸漸清晰的作用。而真誠的態度，是形成一種高效溝通和反饋最小成本的方式。
度過了這樣一場高質量的私董會，賦予我歡喜的一天。感謝所有參與人！
