前幾天面了一位 91 年的大數據架構師，他工作 8 年，5年後端開發經驗，從事架構設計只有短短 3 年時間，上份工作已經10萬月薪了。但讓我驚訝的是，他對架構設計的理解深度與廣度，遠在很多經驗豐富的“老江湖”之上，並且已經完全形成了一套自己的方法論！
話說回來，那個小夥子要100k真一點也不多，看看行業的 JD 就知道了，現在高階架構師這麼缺，到哪他都搶手。
和他聊完後，我忍不住開始思考一個問題：
爲什麼相同的工作經驗、差不多的履歷背景，人與人之間的差距，比人和猩猩的差距還要大？
年薪上百萬的架構師
和月薪 40K 的架構師
差距到底在哪？
在我的認知中，架構師的能力等級，可以粗略地劃分爲 3 個段位：
第一階段：照搬照套已被檢驗過的成熟架構體系，小改小動調整一下，基本上完全按照別人的設計思路走，只進行迭代。
第二階段：有初步的架構設計思路，並且具備按計劃實施落地的能力，但基本只聚焦當前業務模式，很少爲未來進行預判架構設計。
第三階段：已經形成一套自己的架構設計方法論，不論面對什麼業務、什麼場景、什麼需求，都能高效地給出優雅的架構設計方案。
如果你還停留在前兩個階段，那麼你的架構思維很有可能還沒被啓蒙，你的百萬年薪之路正在等你開啓。
不論你身處何種職位，接下來，我建議你認真讀完這篇文章，一定會影響你未來 20 年的技術生涯！
作爲前 58 集團技術委員會主席、前轉轉首席架構師，我最近一直在反覆問自己一個大數據架構師成長問題：百萬年薪大數據架構師的核心競爭力，到底是什麼？我認爲，是對架構設計的升維認知，以及所具備的頂級思維模型。
我將自己 10 年首席大數據架構師的經驗，總結成了 9 大頂級思維模型，而我想告訴你的第一條準則（百萬年薪大數據架構師的頂級思維之一），就是
根據（業務）場景Balance的架構設計思維模型。
BAT 超一線大廠大數據架構設計固然優秀，但照搬拷貝就變的很可笑。作爲頂級架構師，你需要根據所處公司的業務特點、請求併發、數據規模等場景給出靈活優雅的架構設計解決方案，滿足公司未來6個月到2年的業務發展需求。
從普通工程師到技術委員會主席
我靠的就是這套思維模型
回想我成長爲首席架構師之路，也的確踐行了這套思維模型與方法論。
2012年負責IM架構設計、2013年負責招聘業務大數據架構設計、2014年負責房產業務大數據架構設計、2015年二手電商大數據中臺架構設計……通過不同業務場景、不同請求併發、不同數據規模、不同安全要求等異構場景架構設計的千錘百煉，才讓我真正擁有了這些頂級架構設計思維模型。
具備這些頂級大數據架構設計思維模型，也就具備了大數據架構設計的“道”，也就徹底明白百花齊放的架構模式
（OLTP架構、OLAP離線架構、OLAP實時架構、Lambda架構、Kappa架構、中臺化架構、雲原生架構等）
只爲滿足各類企業不同場景的業務需求，從而能夠真正做到架構設計的終極目標降本增效。在新技術日新月異變化的今天才不會迷失方向，纔不會擔心懼怕所謂35歲年齡問題。
具備這些頂級架構設計思維模型，也就具備了大數據架構設計的哲學本質，從而形成了以不變應萬變的架構設計能力，在面對任何複雜的業務場景都能夠給出優雅的架構解決方案。
那麼，如何擁有這些頂級架構思維模型？我想，只有切實在企業級真實架構設計實踐才能出真知！
迴歸企業現狀，絕大數同學們都缺少企業真實案例的歷練機會，爲了幫助他們擁有這些大數據架構設計思維模型，我聯手快狗打車 CTO 沈劍老師，結合10多年一線大廠實踐經驗，以當今最火熱的中臺領域爲例，打造了一門《千億流量大數據中臺構建方法論》精品在線專欄課。只用2天時間，帶你快速掌握三高大數據中臺架構設計核心技術，從而具備頂級架構設計思維模型，如果學完後還不能真正掌握，來找我算賬就好……
精品專欄課原價499，現在花1.99就能拿下，不到一次共享單車錢，就能換來8大模塊名師精心打磨的百萬年薪大數據架構師思維模型實戰課，相當划算！8月31- 9月1日，2天速成，絕對是市面上唯一的一門百萬年薪大數據架構設計與實踐精品課，也是P8級大數據架構師必須掌握的核心能力！
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奈學和獵聘已達成深度合作
本期精品課程爲期2天，內容由2大篇章8大模塊構成，包括：
Day01 千億流量大數據中臺構建方法論（上）
Day02 千億流量大數據中臺構建方法論（下）
前58技術委員會主席孫玄老師，將深入拆解他基於多年實踐經驗總結、獨創的大數據頂級思維模型，並剖析千億流量大數據中臺總體架構設計，揭祕高階大數據技術圈關注的全域數倉架構。
課程將深入解讀大數據中臺的各個核心組成部分，以大廠實踐模擬場景，手把手教你設計任務調度中臺、數據採集中臺、數據應用中臺的架構模式，並完成核心組件選型。
總之，通過從千億流量企業三高大數據中臺架構體系設計核心技術點，到企業海量大數據中臺架構設計線，再到千億流量企業真實業務應用面的深度剖析，使得同學們全方面立體掌握三高大數據中臺架構設計與實踐，同時擁有百萬年薪架構師的頂級思維模型。
金牌教研團
，平均從業年限10年以上，具備大廠實戰經驗，對技術深度鑽研，對教學精益求精，歷時半年精打細磨。
行業大咖級主講
，前58集團技術委員會主席，騰訊雲TVP，阿里雲MVP，具備多年架構設計及大型項目經驗。
備教測練評學習閉環
，幫助學員循序漸進提升技術硬實力，老師全程輔導，穩步提升職場軟實力。
在課程中，前58技術委員會主席玄姐，將基於他親歷的多年萬億級架構設計經驗，以中臺架構設計爲例，手把手培養你具備百萬大數據頂級思維模型，夯實你的技術基本功，同時啓蒙你的萬億級三高場景架構設計思維，幫助你做到：
（1）掌握百萬年薪大數據架構師的9大頂級架構設計思維模型，具備以不變應萬變的大數據架構設計能力；
（2）掌握千億流量企業三高大數據架構設計哲學本質，沉澱大數據架構設計方法論，從而能夠給出優雅架構設計解決方案；
（3）掌握千億流量企業三高大數據調度中臺設計方法論與實踐，能夠確保在生產環境中穩定運行；
（4）掌握千億流量企業三高動態配置化全域大數據離線/實時倉庫中臺架構設計方法論與實踐，再也不懼怕併發的業務需求；
（5）掌握千億流量企業三高大數據事件模型中臺架構設計方法論與實踐，能夠優雅應對業務場景需求；
（6）掌握千億流量企業三高大數據架構設計在阿里電商等不同企業場景的真實設計與實踐，能夠做到舉一反三。
系統架構師
業務架構師
雲原生架構師
大數據架構師
硬件/嵌入式系統架構師
運維架構師
DBA架構師
測試架構師
解決方案架構師
技術負責人/技術經理/技術總監/技術VP/CTO
項目經理/項目總監
進一步提升大數據架構設計認知和思維模型的其他職位
……
那麼，千億流量企業高可用高可靠高性能大數據中臺架構設計與實踐這門實踐精品課，正是爲你量身定製的！
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