微信炸了!!

插畫師:Sam Chivers

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最近我的公衆號助理因爲本職關係忙不過來了,於是上週末,我在朋友圈裏發了一條招聘兼職助理的消息,接着就和往常一樣工作去了。

沒想到晚上一看,微信炸了!

上百條詢問兼職的未讀消息,郵箱裏也收到幾十封簡歷,效果把我和小助理都驚呆了。後面幾天不斷收到新郵件,還有人諮詢小助理。


很快我就找到了新助理,已經開始共同磨合啦(所有郵件,我也都一一回復了,非常感謝大家)。

簡單聊幾句這兩天的感受。

1、儘量暴露在更多機會里

我把招聘要求發在兩個讀者微信的朋友圈,助理也轉發到朋友圈,估計有1萬多人吧,才過了不到3分鐘就有人主動聯繫了。

兩年前招助理時,我發在一個寫稿羣裏,當時找得很隨意:先聯繫我的小夥伴,聊了幾句就馬上定下了。聯繫我的人遠遠沒有這次這麼多。

把自己暴露在更多機會里,成功機率也就越高。

我分享過同事的老婆找兼職會計的事。一開始她也不知道怎麼找,就試着在朋友圈和所在的微信羣裏發信息說,她能做兼職會計,之前做過哪些事,現在能幫忙做哪些業務,需要的話可以找她。

一個前同事看到後,幫她撮合成了第一份兼職。

要儘可能讓大家都知道你的需求,基數大了,可選性也隨之增加。所以我原先還打算,如果朋友圈找不到,那就在公衆號上發幾次招聘,儘量讓更多人看到。

2、圈子的影響

諮詢或發簡歷來的絕大多數都是我的讀者,關注我很久,看了我不少文章,雖然可能從來沒互動過,但他們對我有一種熟悉和信任感。

一些讀者在應聘信息後寫的話,我看了好多遍,真的特別暖心。

這種潛在的信任感,才能讓他們短時間內主動聯繫我。

反過來,我對自己的讀者也有一種天然的信任。

平時通過文章,他們瞭解我的想法、我的觀點、我的優缺點,讓我一個普通人與天南地北的人有了鏈接。個人IP裏非常重要的一部分,就是很容易建立信任感。這道理就像相親,我們對朋友介紹的相親對象往往更放心些。

所以在你需要時、在彼此有潛在合作機會時,那些素未謀面的人會主動出現在你的面前,給你驚喜。

3、抓重點很重要

發朋友圈時我寫了這麼一句話:

那兩天我是集中幾個時間點批量看應聘郵件和微信。有一個特別深的感觸啊:

那些懂得抓住重點、突出重點的人,真的能被一眼看到。

你有很多特長、很多優點,德智體美非常優秀/精通office三件套/熟練掌握PS,有人甚至發來一份PPT作爲自我介紹,詳細分析自身性格優劣勢,做得超級用心。

可我招的畢竟是兼職公衆號助理,這些並不是重點。

有人文章寫得非常好,列舉了大量已發佈文章。可我助理的工作範圍並不需要會寫作,兩個公衆號的文章現在多數是我自己寫,倒是小號“臨公子的小日子”日常有在徵稿。

偏離得更遠的,主體部分就寫自己的職場經歷、換過幾家公司、如何渴望擁有副業、想早日財務自由等等。

假如平時嘮嗑沒問題,但在需求明確時(比如想得到一份工作),快速抓住重點去響應,效果會好很多。

合作看的是契合度,剛好你有,剛好我要,一拍即合。

4、主動+實力=成功率

有實力的人,假如沒明確展示出來,10分的實力也只剩下3分不到。眼下工作節奏這麼快,太含蓄委婉,人家可能就get不到。

簡明扼要、大大方方把匹配優勢羅列出來是最佳策略。千萬不要以爲寫上有某某“驚喜技能”“和你有意想不到的相似之處”能引發好奇心、繼而提高成功率,相信我,機率非。常。低。

當然,僅有主動也不行。

有些讀者非常主動,可不僅毫無經驗、而且重點說的都是自己想學到什麼而不是能幫我做什麼。有的主動詢問,問題全部都是我招聘信息裏清楚寫明的。

主動勾搭很好,但和能否成功沒有關係。能否勾搭成功還得看實力是否符合對方預期 。

5、兼職也是工作

我挺感動的是,這份費用不算高的助理兼職工作,多數郵件裏都表達出足夠的誠意,讓人覺得至少對它是重視的。

也有少數人抱着“我只是蠻發個郵件碰碰運氣”的姿態,有的人直接寫“雖然對你公衆號沒興趣,但我對錢感興趣”,有的人發來兩三句話,主要說自己最近在家沒事幹,想隨便找些事情打發時間。其實哪怕被錄用,後面也很難做好。

先不說是否適合,這樣的態度讓人感覺你並不在意這份兼職,沒有把它放在心上。

對我來說,公衆號助理是非常重要的合作伙伴。微信溝通最頻繁的就是助理,長期置頂,信息第一時間回覆。所以我招人時會認真梳理清楚要求,把給予什麼樣報酬等關鍵信息寫明。

同樣的,我也希望應聘者能認真對待。

往小了說,不是說要洋洋灑灑寫多少字介紹,起碼展示出你的誠意。往大了說,無論哪種兼職、哪種副業,本質上都是工作,想得到一份工作時都草率應對,得到工作後,又怎麼可能認真得起來呢?

6、抱着開放心態

沒合作成功只是不適合,今後也有其他一起合作機會。

這次招小助理過程中,我發現讀者中有太多厲害的人了,不僅很多人適合兼職公衆號助理,還有的人文章寫得好,有的人有豐富的視頻剪輯經驗,沒準將來都能勾搭下~。

哪怕做了一段時間發覺不合適也沒啥,工作都是雙向選擇。

當我覺得對方可能無法通過磨合達到相對理想的狀態時,通常也會和他好好溝通。反過來也一樣,當我們作爲求職者,接觸一段時間認爲自己不適合這工作,儘快坦誠告知,或許是一個比勉強接受更好的態度。

山高水長,說不定哪天又在意想不到的地方相遇了。

人生就是兜兜轉轉,一路尋找同行者的過程。

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