刚登进企微，就收到了被移除群聊的消息。这是个什么群呢，是我6月份刚来公司在的部门群，群里都是我们各个小组的组长，群主是我们总监。
说到我上一个领导啊，我对这个人没什么好感。为什么这么说呢，因为我刚来公司的时候，定岗是组长，我们组6-7个人。这是一个月销售额300万的项目，虽然我对这个子类目不太熟，但是毕竟也带过几年的项目，也带过团队，通过十几天的熟悉，已经有了自己的很多想法。
可是，没想到，才上了20天，总监就把叫我过去，说以后组长给那个谁做了，但是我的待遇还是不变的。原因是那个谁来公司比较久，对公司比较熟。当时，我看着他笑嘻嘻的说这件事，我也呵呵的同意了，因为轮不到我不同意，人家只是来通知我一下的。
结果，在我入职2个半月时，我们总部要把项目搬到杭州去，这意味着我们组的人都得面临调岗的选择。就这样，我被市场部总监挖去做市场了。
可是，在市场部做的这20多天内，我感觉自己回到了三年前。什么都得亲力亲为，一个人做一家店，就连客服发货都是自己的。
市场部领导一边说我们是职能部门，不要压力太大，业绩不重要，一边又在每天催着业绩。体会到了，外行指挥内行的感觉。除此以外，还得做PPT。可以说，做PPT是市场人员的天职。
现在这个平台不是特别喜欢，我还是想回到原部门，所以上周就找了原领导了解公司有没有新项目。前两天，原领导还给我分配了活，我给他花了大半天的时间做了数据调查，今天发给了他。
晚上打开企微，就发现我被移出原部门某个群的消息。其实说实话，当时我调到市场部时，我想着也是在市场部呆一段时间，等新项目下来了，我再回到原部门，我也跟原领导表达过自己的意见，所以一直没退群。
现在好了，被移出群聊了，被移出去就移出去吧，那我就好好在这个部门待著。把手里的事情做好，如果后面有好项目再主动入争取吧。