自不答應幫駕駛員扣分後，小浦姑娘感覺總經理處處刁難自己。
月末事情多，小浦加了兩天班，總經理冰冷冷地對她說：以後不允許隨便加班，加班得打申請，得到我的批准後纔可以加班。
之前小浦姑娘也有加班的，那時總經理還笑眯眯地拿了蛋糕來和她分享。明顯的差距，讓小浦姑娘意識到自己得做點什麼來改變現狀了。
高人指引她，送禮吧。
送什麼呢？高人說，送禮當然得投其所好，臺灣人愛喝茶，你就送茶葉吧。
小浦姑娘一下子開竅了，她想到總經理最愛喝咖啡，每天都要到對面的星巴克坐上一坐。那就送他星巴克的購物券吧。
怎麼送出去呢？是先放在總經理的辦公桌裏，然後再打電話告訴他，還是夾在待批的發票中給他呢？萬一總經理不肯收怎麼辦？那該多尷尬啊！糾結了半天，最後還是夾在待批的發票中，順利地把購物券送了出去。
收了禮的總經理，不再提讓小浦姑娘扣分的事了，對她也和藹了許多。
這天，駕駛員過來，再次提出跟小浦姑娘拿駕照扣分的事，並說是有償的，可以給她一萬元補償費。
小浦姑娘拉下臉來：“隨你給多少錢，我也不可能給你扣分的！”
轉身，小浦去問總經理：“駕駛員怎麼知道你讓我幫他扣分的？是誰告訴他的？”
總經理忙着手頭上的事，沒回答她。
小浦又重複問了一遍。
總經理慢悠悠地說：“你別理他就是了。”
高人聽了小浦講述整個事情的經過，默默在心中嘆息：有的東西是與生俱來的，後天別人咋教也教不會的。