虽然作为一个领导不那么需要对下属有情商，但是在一些特殊情况下，比如公司本来就没多少人，还欠薪的情况下，你自己的管理地位已经算是形同虚设，还去搞一些情商低下的事情就让人非常气愤。
今天公司组织大家吃烤全羊，但是很多员工并没有参加。因为大家知道与会的人员有很多高管和部长之类的，所以和他们上层人士没啥共同语言。
然后中层管理苦于没有帮忙干活的人，就只能连哄带骗地叫普通员工过去。我被通知的时候并不知道大家多数人都不去，很高兴就过去了。
到了公司发现根本没人！只有两位烤羊的师傅。然后前一天吃完饭剩下的凌乱食堂也没有人收拾，那个中管在公司住，一上午不收拾，下午看到我们三个员工到公司了让我们收拾食堂，他自己回家了！
这特么是人干的事儿么？同事们也不客气，直接以三个人收拾不了给否决了！我当时气的二话没说直接走了。