晃圈聊天06 | 弱关系

今天,给大家分享一个话题:“弱关系”。

什么叫弱关系啊? 其实就是人际关系的一个层次。人与人之间在一段交往过程中,彼此借由思想、感情、行为所表现的吸引、排拒、合作、竞争、领导、服从等互动之关系。表现为人们心理上的距离远近、个人对他人的心理倾向及相应行为等。

比如说我们的老婆、孩子,父母、兄弟这种非常亲密的亲属关系;还有单位的同事、多年的同学,老朋友等接触频繁,交往密切的关系,可以称之为“强关系”,而强关系之外的关系便可以统称为“弱关系”。

刚刚认识的学习上、工作上、生活上的一些陌生但有关联的人,这些关系可能是一面之交,如果没有第二次沟通和联系,很可能一辈子都不会再联系。但是如果我们有意的开始第2次、第3次或频繁交往后,弱有关系就会转化为强关系。


弱关系到底有什么用呢?
强关系基本上决定了我们一个人现有状态,有句话叫人以类聚,物以群分,相同的人慢慢的会聚在一起,同样一个人的生活状态,也慢慢的受他周围人的影响,成为一种固化状态。
人和人在一起,互相感染、互相影响,同时也会互相帮助,互相提携,慢慢形成一定固化的生活状态,这时要想再突破自己,能有更深的改进和更大的提高,则需要增加一定的新关系,弱关系就属于新关系的初期阶段。

强关系相当于我们已有的资源,弱关系则相当于我们的未知领域。

其实,我们每一个人在日常生活当中都会接触到很多的弱关系。
比如出差的途中,在火车上、飞机上、旅途中都会遇到很多的陌生人。工作当中也会接触到很多的同行,生活当中更会结识很多相同爱好的人等等,应该说我们是否愿意发展成弱关系,完全取决于我们每个人的想法。

如果我们能够意识到弱关系有可能成为我们人生发展中的一个关键因素的话,很可能我们今后的人际交往中会更加注重发现弱关系,结交弱关系。

有了弱关系,就有了强关系的种子。想让弱关系在我们的人际交往中生根发芽,必须主动经营。通过多了解、分析新结识的弱关系,发现对方的性格、职业、专长,爱好、资源等,判断是不是对自己的职业规划,事业发展,思维模式,生活方式有好的影响。

如果有益于自己的成长,一定要主动伸出橄榄枝,要多接触,积极的创造交往机会,加深双方的印象,营造一个快乐交往,愉快沟通的氛围。


当然,在所有的弱关系中,一定要有所选择,不是所有的弱关系都会我们有好处,一些志向不同,爱好不同,观念不同的弱关系,可以主动删除。

在精挑细选之后,情投意合的弱关系通过经常的联系,时间长了就变成了强关系,强关系也就意味着他将成为我们的人脉资源,成为我们工作生活中的一部分了。

说了这么多,其实强关系也好,弱关系也好,在人际关系中,想把关系搞得很融洽,一定要真心真意的去交往,真心对待每个关系,细心的考虑对方的需求,热心的帮助别人。不能一味索取,付出才会有所回报。

有事了不要怕麻烦朋友,有时麻烦对方反而会加深感情,有很多关系就是在麻烦中加深加强的,只要我们掌握尺度,懂得感恩,相信我们在人际交往中会有越来越多的弱关系。同时,也会有越来越多的弱关系转化为我们的强关系。


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