晃圈聊天06 | 弱關係

今天,給大家分享一個話題:“弱關係”。

什麼叫弱關係啊? 其實就是人際關係的一個層次。人與人之間在一段交往過程中,彼此藉由思想、感情、行爲所表現的吸引、排拒、合作、競爭、領導、服從等互動之關係。表現爲人們心理上的距離遠近、個人對他人的心理傾向及相應行爲等。

比如說我們的老婆、孩子,父母、兄弟這種非常親密的親屬關係;還有單位的同事、多年的同學,老朋友等接觸頻繁,交往密切的關係,可以稱之爲“強關係”,而強關係之外的關係便可以統稱爲“弱關係”。

剛剛認識的學習上、工作上、生活上的一些陌生但有關聯的人,這些關係可能是一面之交,如果沒有第二次溝通和聯繫,很可能一輩子都不會再聯繫。但是如果我們有意的開始第2次、第3次或頻繁交往後,弱有關係就會轉化爲強關係。


弱關係到底有什麼用呢?
強關係基本上決定了我們一個人現有狀態,有句話叫人以類聚,物以羣分,相同的人慢慢的會聚在一起,同樣一個人的生活狀態,也慢慢的受他周圍人的影響,成爲一種固化狀態。
人和人在一起,互相感染、互相影響,同時也會互相幫助,互相提攜,慢慢形成一定固化的生活狀態,這時要想再突破自己,能有更深的改進和更大的提高,則需要增加一定的新關係,弱關係就屬於新關係的初期階段。

強關係相當於我們已有的資源,弱關係則相當於我們的未知領域。

其實,我們每一個人在日常生活當中都會接觸到很多的弱關係。
比如出差的途中,在火車上、飛機上、旅途中都會遇到很多的陌生人。工作當中也會接觸到很多的同行,生活當中更會結識很多相同愛好的人等等,應該說我們是否願意發展成弱關係,完全取決於我們每個人的想法。

如果我們能夠意識到弱關係有可能成爲我們人生髮展中的一個關鍵因素的話,很可能我們今後的人際交往中會更加註重發現弱關係,結交弱關係。

有了弱關係,就有了強關係的種子。想讓弱關係在我們的人際交往中生根發芽,必須主動經營。通過多瞭解、分析新結識的弱關係,發現對方的性格、職業、專長,愛好、資源等,判斷是不是對自己的職業規劃,事業發展,思維模式,生活方式有好的影響。

如果有益於自己的成長,一定要主動伸出橄欖枝,要多接觸,積極的創造交往機會,加深雙方的印象,營造一個快樂交往,愉快溝通的氛圍。


當然,在所有的弱關係中,一定要有所選擇,不是所有的弱關係都會我們有好處,一些志向不同,愛好不同,觀念不同的弱關係,可以主動刪除。

在精挑細選之後,情投意合的弱關係通過經常的聯繫,時間長了就變成了強關係,強關係也就意味着他將成爲我們的人脈資源,成爲我們工作生活中的一部分了。

說了這麼多,其實強關係也好,弱關係也好,在人際關係中,想把關係搞得很融洽,一定要真心真意的去交往,真心對待每個關係,細心的考慮對方的需求,熱心的幫助別人。不能一味索取,付出纔會有所回報。

有事了不要怕麻煩朋友,有時麻煩對方反而會加深感情,有很多關係就是在麻煩中加深加強的,只要我們掌握尺度,懂得感恩,相信我們在人際交往中會有越來越多的弱關係。同時,也會有越來越多的弱關係轉化爲我們的強關係。


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