10-26 有標準地篩選是做出選擇的方法

我從來不覺得我沒有工作,覆盤自我,積極學習,在我看來也是一種很重要的工作,因爲只有建立好了底層思維和意識,你才能在自己最短的時間內理解信息,整理信息,融合信息,從而做出優於自己的選擇。

面對信息的時候,一定要設立好自己的挑選標準,如果沒有標準,那就只有凌亂帶來的煩惱,而不是充實。我在面對海量的工作信息時,不斷地問自己,你的選擇標準是什麼?你最看中的是什麼?不要想着全佔,你盯着那一兩條最重要的去選擇,就容易出結果。

然而人並不是那麼容易地能找出自己最在意的。今日我在找工作的時候,發現了自己最在意的幾個標準。

01 培訓有最優秀的人帶,培訓歡迎各種提問,包括傻瓜式問題,暫時不出單的時候能給予理解和支持。

02能有浮動底薪,能力越強,薪資越高。

03能解決深圳戶口,公積金等問題。

目標一清晰,選擇起來,又清楚自己想在新能源行業裏深耕,所以便能很快做出一個選擇出來。

比起之前ss在我耳邊不斷強調熟人介紹的4000多的跟單員工作有多好,這三個標準纔是最符合我的標準。

我已經不是當年那個被身邊人多忽悠幾句,就失去自己的判斷力的女孩了,我開始有了自己的訴求,值得肯定是,這份訴求哪怕被人否定,我也能相信自己的判斷,去做一個自己覺得好的選擇。要加油,你有所感覺的東西一定是帶着使命出現在你身邊的,不要輕易被別人的話打動,哪怕被打動,也是因爲對方符合自己的要求。要有能力去找到自己的要求。

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