盖有非常之功,必待非常之人。

抄一遍,打一遍,然后挑几条仿写。

人能尽其才,则百事兴。---孙中山

我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。---龚自珍

一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;百年之计,莫如树人。--管仲(原话是终身之计,莫如树人;可是我小学一年级学的就是百年之计,莫如树人,这句话在我小学的一面墙上”霸屏“了好几年。)

谋臣良将,何无代之?贵在见知,要在见用耳。

何金何足惜,一士固难求。

若录长补短,则天下无不用之人;责短舍长,则天下无不弃之才。

虽有千里之能,食不饱,力不足,才美不外见,且欲与常马等不可得,安求其能千里也。

国有贤良之士众,则国家之治厚;贤良之士寡,则国家之治薄。

宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。

盖有非常之功,必待非常之人。

为人择官者乱,为官择人者治。

邦之兴,由得人也;帮之亡,由失人也。

才者,德之资;德者,才之帅也。

为政之要,莫先于用人。

骏马能历险,力田不如牛;车能载重,渡河不如舟。

致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。

以急需紧缺为导向引进人才,以提升才干为目标培养人才;以海纳百川为胸怀挽留人才,以激发活力为根本用好人才。

识才用才的工作环境,引才聚才的政策环境,放权放活的改革环境,留才厚才的生活环境,爱才敬才的文化环境。

满怀一寸赤心惟报国的情怀,坚定宝剑锋从磨砺出的意志,永葆散作甘霖润九州的境界,坚守言不信者信不果的底线。

以浓厚的家国情怀激励各类人才不懈奋斗,以崇高的科学精神鼓舞广大人才勇攀高峰。

吸引人才的梧桐树,高端人才的蓄水池;发挥才知的好莱坞。

不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才。

以一流的政策,引一流的人才,带一流的团队,出一流的成果。

为揭榜的技术人才提供舞台,让挂帅的领军人物全力攻坚。

产业是人才引进的蓄水池,人才是产业发展的加速器。

用爱国之志点燃创新激情,把报国之情转化为创造之力。

不使人才有怀才不遇之恨,不使企业有遗珠弃璧之憾。

海纳百川之怀,求贤若渴之心,重金招才之力。

推广揭榜挂帅,用好赛马机制。

种好梧桐树,引来金凤凰。

庭院里跑不出千里马,花盆里栽不出万年松。基层是人才成长的沃土,是施展才干的舞台,脱颖而出的平台。

懂人才是大学问,聚人才是大本事,用人才是大智慧。

以实绩论英雄,按贡献排座次,为发展配干部。

对那些在实际工作中静得下心,沉得住气,弯得下腰,扑得下身受得了苦的实干人才,要及时发现,精心培养,适时使用。

功以才成,业由才广,千秋基业,人才为先。

天下之贤,以天下用之,何必出于己。

役其所长,则事无废功; 避其所短,则世无弃才。

试玉要烧三日满,辨才需待七年期。

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