抄一遍，打一遍，然後挑幾條仿寫。
人能盡其才，則百事興。---孫中山
我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。---龔自珍
一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；百年之計，莫如樹人。--管仲（原話是終身之計，莫如樹人；可是我小學一年級學的就是百年之計，莫如樹人，這句話在我小學的一面牆上”霸屏“了好幾年。）
謀臣良將，何無代之？貴在見知，要在見用耳。
何金何足惜，一士固難求。
若錄長補短，則天下無不用之人；責短舍長，則天下無不棄之才。
雖有千里之能，食不飽，力不足，才美不外見，且欲與常馬等不可得，安求其能千里也。
國有賢良之士衆，則國家之治厚；賢良之士寡，則國家之治薄。
宰相必起於州部，猛將必發於卒伍。
蓋有非常之功，必待非常之人。
爲人擇官者亂，爲官擇人者治。
邦之興，由得人也；幫之亡，由失人也。
才者，德之資；德者，才之帥也。
爲政之要，莫先於用人。
駿馬能歷險，力田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟。
致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。
以急需緊缺爲導向引進人才，以提升才幹爲目標培養人才；以海納百川爲胸懷挽留人才，以激發活力爲根本用好人才。
識才用才的工作環境，引才聚才的政策環境，放權放活的改革環境，留才厚才的生活環境，愛才敬才的文化環境。
滿懷一寸赤心惟報國的情懷，堅定寶劍鋒從磨礪出的意志，永葆散作甘霖潤九州的境界，堅守言不信者信不果的底線。
以濃厚的家國情懷激勵各類人才不懈奮鬥，以崇高的科學精神鼓舞廣大人才勇攀高峯。
吸引人才的梧桐樹，高端人才的蓄水池；發揮才知的好萊塢。
不唯地域引進人才，不求所有開發人才，不拘一格用好人才。
以一流的政策，引一流的人才，帶一流的團隊，出一流的成果。
爲揭榜的技術人才提供舞臺，讓掛帥的領軍人物全力攻堅。
產業是人才引進的蓄水池，人才是產業發展的加速器。
用愛國之志點燃創新激情，把報國之情轉化爲創造之力。
不使人才有懷才不遇之恨，不使企業有遺珠棄璧之憾。
海納百川之懷，求賢若渴之心，重金招才之力。
推廣揭榜掛帥，用好賽馬機制。
種好梧桐樹，引來金鳳凰。
庭院裏跑不出千里馬，花盆裏栽不出萬年松。基層是人才成長的沃土，是施展才乾的舞臺，脫穎而出的平臺。
懂人才是大學問，聚人才是大本事，用人才是大智慧。
以實績論英雄，按貢獻排座次，爲發展配幹部。
對那些在實際工作中靜得下心，沉得住氣，彎得下腰，撲得下身受得了苦的實幹人才，要及時發現，精心培養，適時使用。
功以才成，業由才廣，千秋基業，人才爲先。
天下之賢，以天下用之，何必出於己。
役其所長，則事無廢功； 避其所短，則世無棄才。
試玉要燒三日滿，辨才需待七年期。