七月流火，烈日灼灼。荷葉滿塘，菡萏飄香。
在這熱烈奔放的日子裏，汝陽縣城關三中捷報頻傳，在本學年汝陽縣五次調研五次奪冠的戰績上，又摘取了洛陽市期末調研七年級語文、道德與法治考試汝陽縣總分第一名的桂冠，實現了六戰六捷的佳績。不管是學優生總數、人均成績還是各分數段所佔比率，都以絕對優勢力壓羣雄，高踞榜首，彰顯了城關三中教師紮實的教學實力，向全縣人民交上了一份滿意的答卷，爲黨的100年華誕獻上一份豐厚的禮物。
如今，“美麗三中，魅力三中，實力三中”成了汝陽學子最嚮往的地方，成了無數教師渴望展現自我的舞臺，“我驕傲，我是三中人”已成爲最美的語言！
回溯過去，這份榮譽來之不易，傲人成績的背後是無數三中人是理想與現實的碰撞、汗水和淚水的交織、拼搏與奮鬥的結晶，一以貫之的是三中精神接續傳承！
一、不畏浮雲遮望眼，自緣身在最高層
2016年3月，汝陽縣城關三中響應縣政府號召，整體搬遷到縣城西北一隅----原一高舊址時，有很多人爲三中的未來心生憂慮：沒有了城中心的優越地理位置，沒有完善的各項硬件設施，三中的未來一片黯淡……
俗話說:“火車跑的快，全靠車頭帶。”面對這艱難的局面，學校黨支部書記、校長段長隨及其帶領的班子成員審時度勢，堅強面對，高屋建瓴，高瞻遠矚，爲三中美好明天描繪藍圖。
思想引領，攻心爲上。段校長通過教工大會、專題報告、開講黨課等形式做好教師的思想工作，他勉勵大家，危險與機遇並存，情懷與責任同在，我們不但要有危機意識，更要有不斷挑戰自我，有敢爲人先追求卓越的開拓精神，走出屬於自己的路子！廣大教職工把“立德樹人”牢記心間，“辦好人民滿意的教育”的宗旨始終不渝，“三中是我家，小家爲大家”的理念深入人心，精誠團結、求真務實、愛崗敬業、無私奉獻的三中精神融入靈魂。
身先士卒，勇於擔當。學校領導班子成員有強烈的事業心和高度的責任感，身體力行，做老師們的表率。每天都是早到校，晚離開，以校爲家。他們不僅擔任一線教學工作，還經常深入課堂聽課，瞭解教學動態，掌握教學第一手資料，爲課堂教學分析做好依據，並熱心幫助指導年輕教師工作，大膽進行課堂教學嘗試。在學習中成長，在交流中提升，良好的教研氛圍，許多青年教師迅速成長，增加了教育活力，教學水平不斷提高。
關愛同志，分憂解難。學校領導把教師當做親人看待，細微之處見真情，爲大家服務，送來春天般的溫暖。每位教師生日時，都會收到學校送來的生日蛋糕和祝福；教職工自己或者直系親屬有疾病時，校辦公室領導會專程前去探望；有事需要請假時，教導處領導積極協調處理班級課堂事宜；爲每個辦公室安裝空調，更換辦公設施，提供宜人的辦公環境……
均衡發展，與時俱進。城關三中借均衡創建之東風，校容校貌及教學設施以全面提升。校園花香撲鼻，環境宜人；教室寬敞明亮，功能室設施完備。學生們在標準化的運動場上開展豐富多彩的體育活動，在鋼琴聲裏提升音樂素養，在計算機中遨遊網絡世界，在圖書室內獲取知識，在美術課上描繪未來。學生成績也像”芝麻開花節節高”，幾乎囊括縣調研考試第一名！
城關三中領導發揚加壓奮進的拓荒牛精神，帶領教職員工不斷勞作，辛勤耕耘，走出了一條自強不息、追求卓越的新路子，把三中打造成了汝陽初中教育的窗口學校！
二、落紅不是無情物，物化作春泥更護花
三中人低調做人，高調做事，向困難挑戰，爲教學開道，風雨兼程，一路汗撒，化繭成蝶，鳳凰涅槃，這其中自然離不開那些默默無聞，甘做綠葉的班主任老師的辛苦付出。
城關三中是汝陽縣班級最多、在校學生人數最多的學校，學生來自全縣各個鄉鎮，家庭教育差別很大，學業水平參差不齊，學生管理任務自然非常艱鉅。
在城關三中，有一支優秀的班主任團隊，他們是領導的左膀右臂，是學生成長的引路人，是家長最信任的朋友。他們舍小家爲大家，愛生如子，全身心的付出只爲了學生的健康成長。
這隻團隊中，有年過五旬經驗豐富的老教師，也有初出茅廬朝氣蓬勃的教壇新秀，他們以一己之力承擔着教導處、政教處、後勤處、團支部等分派的各項工作，但他們從不叫苦，不叫累，以高度的責任感投入到教學工作中去，作風優良，成績顯著。
他們是嚴師。每天清晨6點多鐘，他們已經開始一天忙碌的工作，安排值日生打掃教室、清潔區衛生，指導各科課代表檢查晚上作業，督促檢查學生副科背誦情況。白天他們要備課、上課、批改作業，接待來訪家長，帶領進行學生“三宣誓兩課間一誦讀一主題“活動，晚上學生放學後還要到寢室查寢，直到9點多後才能回家。默默無聞，無私奉獻，爲孩子的成長付出了無盡的心血。
他們是慈母。他們常常備有體溫表、針線包、創可貼、甚至還有衛生巾，班級哪個同學生病了，他們總是第一時間出現在孩子身邊，噓寒問暖，端茶倒水，測量體溫，及時聯繫家長，有時候還親自帶領孩子上醫院。發現哪個孩子狀態不好，他們會及時伸出援助之手，給孩子進行心理疏導。教室外的走廊上、校園的座椅上、安靜的操場上到處會留下他們傾情談心的身影……以心換心，將心比心，他們爲花季少男少女驅散陰霾、撥開雲霧，指明前進方向。
他們是親人。班裏任課老師有事請假，他們及時與其他任課老師協調分擔課程，免去請假教師後顧之憂，並主動關愛慰問，讓他們感受到集體的溫暖。很多時候，他們毫無怨言立即頂上，不讓學生荒廢每一節時間。每次考試過後他們常常召開班級任課教師座談會，分析教學得失，制定下一步計劃，科學統籌規劃學生學習時間，注重培優補差。
在這些班主任老師心中，每一個孩子都是一朵花，只是花開放的時間不同，他們用愛心、耐心、關心期待每一朵花的盛開！
“心中有愛，眼中有光”，城關三中班主任爲了孩子們美好的明天，甘做”不用揚鞭自奮蹄”的孺子牛，默默無聞、無私奉獻。
三、爲伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔。
在城關三中這個大家庭中，匯聚着一羣有夢想的教育人，爲三中的明天嘔心瀝血，不辭艱辛，他們發揚團隊精神，精誠合作，只爲遇見更好的自己，只爲培育出更優秀的學生。
城關三中教研活動是以教研組爲單位進行的，各個教研組組長各司其職，組織大家進行集體備課，每週進行聽評課活動，揚長補短，集思廣益；各備課組成員積極參與，共同爲學校發展獻計獻策。
在辦公室裏，幾位數學老師在一起進行熱烈的討論，激烈的爭辯這是常見的場面，不管是課間，是午後，還是晚自習結束，監考的間隙裏，三兩個聚在一起，三兩句話後就是討論數學題，身邊的一張紙、一箇舊本子、一本教案的反面、眼前的地面……都是他們寫畫的天地，深入研究，精彩分享，大有走火入魔之勢，真心投入，渾然陶醉，真是“衣帶漸寬終不悔，爲伊消得人憔悴”。
“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。城關三中每個人都以大局爲重，團結協作，凝心聚力，共同繁榮。每每備課時，一人提出教學內容和方法，其他人補充，然後形成教案，大家各自去上課。課後的得失又會交流一番，把不合理的地方改一下，新的題型和新穎解法記下來。佈置作業時，也是輪流設置，針對性是非常強的。智慧在碰撞、經驗在分享、能力在提高、團隊在成長。爲做好九年級學生中考衝刺，學校分別召開了學優生動員大會、臨界生動員大會，各教研組組長在本組成員的大力協助下充分準備，講述內容貼近學生實際，備考方法簡單可行，這些最大可能地幫助學生髮現自己，瞭解自己，挖掘潛能，激發學習的熱情，迸發學習的動力，在原有的基礎上有更大的進步。
中考前的最後一週，教導處牽頭，多次召開學校前百名同學提升會，收到了很好的效果。在迎接洛陽市七年級語文、道法調研考試期間，七年級語文老師根據考點逐人分配任務蒐集整理資料，印發給學生，提高了備考效率；九年級政治老師精心挑選典型試題，通過直播課形式給七年級學生做考前輔導，使這次考試中取得了理想的成績。
“獨行快，衆行遠”，城關三中這些默默無聞的老黃牛，在汝陽教育這方沃土上必將不斷耕耘，收穫更多甜美果實！
四、大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里
考風就是學風，嚴肅考風考紀，誠信考試，拒絕作弊，是城關三中的一貫方針。不管是學校組織的月考，抽考，期中、期末考試，還是全縣組織的調研考試，中招模擬考試，學校都是周密佈置，嚴格要求，每場考試監考老師上交手機，學生不得帶手機入場，一經發現本場考試成績爲零，並通報批評。同時，除了像正常考試安排兩個監考老師外，新增一個家長監考員，讓家長親身體驗城關三中嚴謹的治考風氣，感受孩子們辛勤的勞動，家校攜手共育英才。
爲使考試更加公平化，學校花費巨資購置好分數閱卷設備，採用網上閱卷模式，不僅提高了工作效率，而且讓教師能夠通過大數據的精確分析，瞭解每一個學生的學習發展狀況，知識點的掌握情況，同時還能夠與兄弟班級進行橫向比較，找到差距，進一步提升教學水平。
辛勤的努力換來豐碩的成果。近年來，三中畢業生考入清華、北大的有7名同學，他們分別是：張鵬翼、趙浩陪、孫世俊、王伯毅、相穎、滕慶驊、張鈺欣，特別是 2016年三中畢業生張鈺欣，在2019年高考中，奪得洛陽市理科狀元，這在汝陽縣教育史上尚屬首例。
學校從2012年至今先後榮獲省市縣表彰40餘次，多次被洛陽市教育局授予“名校生培養先進學校”榮譽。這些榮譽，彰顯了汝陽縣城關三中的無盡的魅力。
魅力來自實力，實力來自努力，拼搏創造奇蹟。回首過往，三中人自信從容；展望未來，三中人豪邁堅定。新起點，新徵程，新高度，三中人定將牢記教育工作者的擔當和使命，帶着千百個家庭的希望與重託，再接再厲，以夢爲馬，奮楫篤行，爲新時代汝陽教育的發展增光添彩，書寫無悔的人生