如何做一个生动的分享?

                        —香子

如何把知识框架更好的去理解运用,创造价值

首先复习:

一.我们前面学过的如何去吸收内化书本的知识,就是用买点菜的模式。了解书的脉络,重点以及收集素材。

二.就是快速的构建课程的框架。就是用易建联的模型来快速构建课程框架。

接下来重点分享本次的主要内容:如何讲?

那大家有没有发现,有些时候我们讲的一些话或者一些课程,有人听不懂或者是听了以后想睡觉。

因此我们要先了解:别人听我们讲话的时候,基本上脑袋里会冒出一个 WiFi:就是我能从中得到什么?我听了之后有什么好处?或者我能从某种痛苦中怎样解救出来?那如果没有找到自己的WiFi呢,就会开小差。

因此简单来讲,就是要别人愿意听,听得懂,同时记得住。今天就分享一个计程车的模型,让大家更容易讲课或分享你的经验或知识。

第一:激活!

也就是要有:意义—经历—地图

别人有兴趣.这堂课对她来说有没有意义?

社会学家马克思韦伯说啊,人类是悬挂在自己编织意义之网上的动物。

就是要寻找意义。

激活的方法有

1.提问

比如说你有没有过这样的经历啊,你觉得做直播最难的是什么呢?

为什么有的人读了一本书,可以记住里面很多很多的细节或很多知识点,而你不能?

2.凭什么?

为什么这个课题我来讲?这里有一个思路,就是你以前是什么样子,经历了什么,然后你做了什么改变,那接下来你要做什么。

有一个思路叫起点低,过程苦,结局好,心愿大。

3.地图

然后你讲的东西,大家听完之后能明白他到底会得到什么,或者解决什么问题等。

也就是说我们讲东西一定要有一个框架,然后有论证和观点,论点论据还有可信的逻辑。

第二:呈现

方法有:经验—解释—举例

把一个知识点或者把一个内容呈现出来。

经验:过往的经验,可以做实验,比如时间管理的实验。

解释:是什么为什么怎么做?

举例:如果讲师只有一个口头禅,就是这个就是我举个例子。

用什么例子:哪个更容易引起对方的共鸣或者是情绪就更好。

那可以试用书上的,身边的,自己的,古书上的啊,别人讲述的案例或者热门的电视剧中的例子,就能够更加容易引起共鸣。

举例子的策略:

1.山水画的策略,由远到近,由大到小制造层次感啊,先讲一个大的原点的例子,再举一个我们身边的很近的例子。

2导游策略啊,每到一个点我们就告诉学员我们今天学到了什么,我们接下来要去哪里。

第三测试

最测试:总结测试练习。

测试:找错,选择 填空等形式。看对方有没有掌握。

然后还要有价值:就是上课过程中有没拍照点。比方说超级硬的干货 ,震撼人心的金句,还有令人惊讶的画面,这些都是属于拍照点。

最后就是礼物:总结/导图/PPT/手册。


最后的最后感谢读书会伙伴们的互动,用心,与截图我直播的画面。

一个人走得快,一群人才走得远!

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