参考上一篇文章中的男生，他在国企做销售，因为专业能力平平，家庭背景平平，学历平平，升职无望，也不想继续销售，想转岗去行政部门，在写简历。
坦白说，国企类似体制内，关系不可或缺的。尤其国企行政部门，真的吃香，想进去没那么容易。他给我看了他的简历，正好是我专业对口，毕竟我大学主修的就是人力资源管理，他让我给点意见。
说真的，他那简历一言难尽，这么多年，第一次见到这样的简历。ppt形式，一共就两页，第一页个人介绍，名字，身高，体重，学历，然后用了一张超级大的个人照片，占满整个屏幕。
第二页工作经历，xx年到xx年在哪工作…然后就没了。我？？？！！！大哥，你这么敷衍，你把领导当傻子吗。个人介绍不是相亲，真的不关注你身高体重，你不如改变学校专业。
第二页，但凡30多岁，大家都会有工作经验，领导关心的是，你有啥能力，做出了啥成绩，谁关心你流水账一样，在哪个公示待了几年。
我给他提了意见，因为是ppt图片形式，不像文字那么繁冗，内容丰富点。加具体工作岗位和内容，加一些自己工作业绩亮点，加一些个人特长能力。
我以前做过hr，负责大型企业招聘，也在国企干过，现在更是行政岗，结果给他提了意见，他来了句，我工作没能力，没亮点，没成绩。
我就不明白，如果非要这么较真，你一无所有，投个p的简历啊，一无所有你还理直气壮？你还当着领导的面说“我工作就是不行”？
不说别的，办公室行政部门，你不会来事，不会官腔，不会润色，不会美化，不会形式主义，不会面子工作，不会八面玲珑，你还是别来了，你不适合办公室工作。