在这个行业沉浮了十多年，认识的人还真不少，每天都能听到一些关于他们的职场动态，跳槽、失业、创业、晋升…各种话题听多了，也就习以为常了。今天有人和我提到老邱的事情，倒颇让我有些吃惊。
这几年，三峰公司由于产品和转型等环节出了问题，导致市场销售持续萎靡，担任营销总监八年之久的高管无奈辞职。之后，新任营销总监老邱走马上任。
和老邱相识多年，能力毋庸置疑。老邱上任后，曾信誓旦旦的说：“一年内确保实现市场销售的强势逆转。”老邱能说出这样的豪言壮语，自然与他的自信和能力分不开。
新官上任三把火，老邱制定了非常翔实的营销实施战略。然而不到三个月，雄心壮志的老邱就泄气了，因为老板不授权，加上缺乏对企业的深度认知，所有的战略根本无法落地。泄气后的邱总倒是落得个清闲，每天一进办公室，就会打开音乐，一边品茶，一边看小说。偶尔走出办公室，也只是方便一下。
老板常常私下对别人说：“这个邱总整天没事做，他怎么能够坐得住，为什么不提出辞职呢？”而老邱也不时对身边的人说：“反正签了一年合同，做一天领一天工资，这样不是也挺好。”于是在三峰公司出现了这样有趣的一幕：营销总监不管事，公司每天还要支付高额的工资。
这样的情形，不知的三峰公司的不幸，还是老邱的无奈。不过对于空降兵的老邱而言，这次的职场经历，恐怕会在心底留下足够大的阴影。
【职场反思】
1、空降兵多是临危受命，蜜月期是短暂的。如果没有强大的心理，就不要选择去当空降兵；
2、企业经营不善，问题一定是出在了老板这个环节；
3、人才的作用，并不是他拥有多少能力；而是老板可以释放他多少能力。