我的老闆，是個長相還不錯的90後，除了穿西裝，平常穿休閒裝看起來很年輕，活力十足。
最近公司在發展擴大，老闆一直在招新員工，好幾次喫飯的時候，新來的很多同事都說是衝着老闆的顏值來的，我驚掉下巴。
新來的同事大多都是95後，我暗暗想，現在年輕人都這麼直接了當的嗎？找工作的原因竟然是因爲老闆長得好看？
還有一次，有個同事跟老闆談工作，老闆坐着，她站着，看到老闆有白頭髮就順嘴說了出來。
然後，中午喫飯的時間，老闆一直問我們：我白頭髮很多嗎？
我心裏又是暗暗喫驚：連老闆都這麼在意外表的嗎？原來現在的90後面對顏值都這麼在意嗎？我就開玩笑跟他說：你看我們都比你矮，你要問也要問個比你高的人。
我是公司年齡最大的那個人，而且跟其他人相差十幾歲，老闆還跟我開玩笑：Renee，你把我們公司平均年齡都拉高了。
我開玩笑問他：你當初爲什麼招我？他的回答是他不知道我這麼大的年齡。
另一個一起喫飯的經理就笑：你怎麼可能不知道別人年紀？簡歷上不是清清楚楚嗎？
然後老闆告訴我原因，是因爲我看起來相當年輕。所以，我是靠長相才混進了這個公司的？
著名形象設計大師安德魯·阿加西曾說過：“形象意味着一切”。然後想起一本書《你的形象價值百萬》，所以，人的外表還說很重要的。
我還記得朋友圈有人發過一條朋友圈：“沒有人願意透過你邋遢的外表，去發現你優秀的內在。”
所以，好好經營你的容貌，跟你的內涵一樣重要。
當然，我們公司不是靠顏值喫飯的公司，我們是一家業務量極好的外貿企業，還有外籍員工，公司氛圍特別好。