一本職場工作指南《極簡工作法則》。這本書還有一個副標題叫“如何成爲領先的少數人”。
關於作者
理查德·泰普勒，歐美暢銷書作家，被譽爲“個人成長”導師，曾出版“泰普勒人生法則系列”叢書，將自己的人生經驗總結成一條條簡單的法則，分享給每一位想從容應對生活的人。
關於本書
本書是一本職場工作指南，作者用“四兩撥千斤”的方式，將複雜的職場生活簡化爲非常容易操作的107條法則，助你在職場上成爲遙遙領先的少數人，實現個人價值的最大化。
我們先來看看第一方面的重點內容：修煉自我。主要是改變對工作的認知，做好職業生涯規劃和提高專業表現。
如果你給人的感覺不是隻關注自己眼下的工作，而是具有全局思維，能掌控大局，把握大方向，能夠解決公司的關鍵問題，你就能脫穎而出。
要想做到這一點，就要調整你對工作的認識，擴大思維框架，跳出侷限，站在全局和未來看待公司的發展，站在管理者的立場看待公司的決策。在做好本職工作的基礎上，從公司宏觀發展的角度出發，認真考慮自己在將來的職位上可能會遇到的問題，不僅要把手頭的事情做對、做好，更要弄清將要做哪些事情。那你就獲得了同事和領導的認可，自然能在職場上立於不敗之地。
與此同時，我們還要培養正確的工作態度，並百分百投入其中。正如作者在第9條法則中所說的，“享受你的工作”。畢竟我們的職場生涯很長，如果不能享受其中的樂趣，工作就成了一種煎熬。雖然有些興趣是天生的，但更多的是後天培養的，我們可以有意識地培養自己對工作的熱愛，這樣才能挖掘自己最大的潛力。
再者，俗話說，人生最遺憾的事情，不是失敗，而是我本可以。
在職場上，一旦有了混的心態，基本上就與升職無緣了，若干年後，就有被辭退的風險。你以爲在職場上混日子是賺了，實際上是賠進去了自己的前途和未來。
改變了對工作的認知，接下來我們就要在做好職業生涯規劃的基礎上，提高專業表現。
相信很多人身邊都有這樣的例子：有兩名剛大學畢業的實習生同時進入一家大公司，一個目標如一，用了十年時間，一步步晉升，成了集團公司的副總裁；而另一個隨波逐流，得過且過，十年之後遭遇職場危機，被公司辭退。
我們在生活中可以隨遇而安，但在工作中要積極進取，這樣才能掌握主動權。對此，泰普勒在法則第24條和第25條中提出，要想在職場上大展宏圖，就需要制定一個清晰的職業規劃，確定長期規劃和短期規劃。如果沒有職業規劃，就很容易迷失方向。
找準自身定位，認清楚自己的長處和短處。很多時候，一個人的長處和短處都是相對的，你需要做的就是，結合自己在不同階段的定位，揚長避短，不用刻意和自己較勁，只要發揮自己最擅長的，建立個人優勢，打造個人品牌就可以了。比如說，你的邏輯性特別強，那你就可以結合本職工作，分析和整理行業數據，進而研究行業發展趨勢。久而久之，你的上司肯定會注意到你這麼一號人物。
同時，作者指出，你還要學會主動提交工作報告，讓上司看到你的升職潛力。必須要確保報告內的建議能爲公司帶來效益，並要確保你的上司以及上司的上司也能看到。還有，最重要的是，千萬別忘了將你的大名寫在報告最顯眼的位置上，除非你想做“無名英雄”。
要想獲得升職，還要掌握職場處事之道，獲得領導和衆人的認可。要做到這一點，我們可以從三點入手。
第一，謹言慎行；第二，先人一步；第三，融入羣體，獲取他人的支持。
謹言慎行只是我們保護自己的方式，要想獲得升職，我們還要先人一步。
這裏所說的先人一步，有點類似於提前演練，也就是從言談舉止、待人處事等各方面表現出領導範兒。當你看上去就像一個領導時，那就很可能會變成現實。
還要融入羣體，融入羣體的目的，不僅是爲了和大家打成一片，更重要的是要獲取他人支持，畢竟“得民心者得天下”。要想成爲真正的領導，就要在升職之前擁有一定的威望，成爲衆人心中的“精神領袖”，否則很難服衆。
首先，我們講到了要想獲得升職，就要改變對工作的認知，改變思維方式，具備全局觀，跳出企業本身去看待未來趨勢和企業的發展，還要享受工作，全身心地投入其中。接着，我們講了改善自己的做事方式，做好職業生涯規劃，提高自身實力。
最後，我們談到了要掌握職場處事之道，改善別人對你工作和處事的認知，可以從三點入手，第一，謹言慎行，保護自己；第二，先人一步；第三，融入羣體、獲取他人支持。然後把握最佳時機，該出手時就出手，從而最大化地實現自己的人生價值。
最有價值的基本原理、方法和規律都是簡單有效的，但要做到並不容易。原因就是我們總是習慣將簡單的問題複雜化，從而離原本的目標越來越遠。
這就是《極簡工作法則》這本書最大的價值所在，也是和其他同類書籍相比最大的區別，作者沒有泛泛而談，也沒有灌雞湯，更沒有教你玩權術，而是用一種“四兩撥千斤”的方式，將複雜的職場生活簡化爲非常容易操作的一招一式，讓你靜下心來，踏踏實實地將每天的工作用心做好。
所謂的“極簡工作法則”背後的根本邏輯，可以用我們平時所說的一句話來概括，那就是：把複雜的事情簡單去做，你就能成爲業內專家；把簡單的事情重複去做，你就能成爲業內行家；把重複的事情用心去做，你就能成爲職場贏家。
