今天在領導下班前，和她聊了聊。年底將至，自己來到這家公司已有一年多點的時間，所以想聽下領導對我的反饋，以及潛藏的年底能夠升職加薪的想法。
大概聊了二十多分鐘，我也總結了三點，亦是接下來需要努力提高或改善的方面:
一、適時地向領導同步彙報自己的工作內容。
二、多去交流，適時地加入到辦公室的閒聊中，不當“小透明”。
三、要變得自信，打理下形象，使自己看起來具有專業性，同時也是表達尊重的一種方式。
對於我來說，前兩點比較好去實現，而第三點，實在很難。如何變得自信？這個問題想了很久，從大學到現在，沒什麼改變。
就是覺得變得自信是很難的，人生最難越過的坎。
短暫的聊天之後，內心稍微豁達或者說是疏通了一點。這幾天工作上沒什麼動力，總是數着日子熬。如今，有了這三個要努力改善和提高的點，彷彿讓工作有了動力。
此外，迴歸到加薪這個環節，也是在聊天的最後提了一下。不過，領導的回答有點模棱兩可，畢竟她也得找個時機向部門VP詢問一下。不管結果如何，我都已經確定了接下來要做的點。
到現在內心還會有着波瀾，仍殘有三分鐘熱度。希望接下來的日子不會讓自己失望。