天賦有限,又達不到那樣的高度···面試一線大廠,分享我最重要的兩次


Java 面試

今年時間屬實過得挺快的,眼瞅着就要到 就要過年了!想必有很多小夥伴這會已經在爲面試跳槽做準備了。臨近面試肯定是要想辦法提升自己的面試能力,這個時候如果還去一昧地提升自己的代碼能力對面試是毫無幫助的。大多數人在面試的時候都會遇到以下幾種情況(大家可以看看自己中了幾個):

1、自我感覺自己的 Java 的技術不錯,但是面試往往不如人意;2、對面試官提出的問題很懵,不知道他問的是什麼?3、面試纔開始,有些面試官就瘋狂地從知識基礎的開始詢問;4、一些面試官一直在問有關業務場景的問題,完全不知道面試前要準備什麼。

現在的面試是問得越來越底層了,這個大家也清楚,如果你遇到過上面描述的問題,證明你的基礎知識還不牢,也不能捕捉到面試官的意圖,面試中的加分點也不清楚。那些自我感覺自己的 Java 技術水平還不錯的可以來看看下面這幾道題,看自己能不能快速地做出來。

面試題舉例

怎麼樣?是不是感覺一臉懵逼?沒關係 LZ 這邊爲大家列出瞭解法並整理成了文檔,如下所示:

目錄一覽:

內容節選


以上就是那幾道面試題解析的部分內容,下面來看看 LZ 今天爲大家上的主菜:面試中的重點加分項整理~

金九銀十面試參考指南

這份小冊內容涵蓋了分佈式、中間件、高併發、數據庫、設計模式、算法等,內容十分全面不管是面試前準備還是面試後覆盤,都是適合的篇幅限制無法將全部內容展示出來,需要資料的小夥伴可關注後回覆“面試資料”即可獲取

目錄總覽

分佈式

中間件

大數據高併發

數據庫

數據結構

數據結構

內容節選

創建索引

常見的限流算法

最後

爲了不影響大家的閱讀體驗就不把篇幅繼續拉長了,需要資料的小夥伴,關注後回覆“面試指南”即可獲取

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