升職加薪不是看你在工作上的時間投入，而是價值與貢獻。
1.越努力越值錢的前提，是我們要找準努力的方向，選擇很重要。
2.在職場中，老闆看的不是你的時間投入，而是看你價值跟結果.
3.我們怎麼去創造自己的價值和貢獻？
4.大多數的管理者注重勤快，而有效的管理者一定是注重價值.
5.在職場中，你不能做重複的機器，你要創造獨屬於自己的價值。
6.老闆最想要的不是你完成了你該做的事情，而是超預期的結果.
7.第一，我們要去了解工作的構成。
第二，我們要減少a的佔比，你比你想象中的更值錢。
第三，我們要去尋找高價值的區域，讓自己越來越值錢。
第四，我們要去尋找自己身邊看得見的升職機會。
