1.体制内工作积极性不高，大多数人能混则混；体质外优胜劣汰，竞争大，压力大，时刻保持高警惕，老板不会养闲人。
2.体制内能力不强的人过得轻松自在，反正没业绩压力，能力强的人事越多，几乎所有的工作都是能力强的人做，吃力还不讨好，同样的工资，领导就只看得见那个能干事的人，收入和付出不成正比。体质外多劳多得，一份耕耘，一份收获，多劳多得，你的付出，你的努力领导都看在眼里。
3.体制内稳定，福利稍微好一点，五险一金都是必交的，大部分双休，少部分连双休都没有。体质外正规一点的公司都有五险，但不一定有一金，至少单休或双休。