事實證明，不管在哪裏打工，如果是老闆三番五次請你你纔去他那裏幹活的，工資他不會推三阻四。如果是你自己找上門來的，老闆會挑你工作中的各種毛病，然後工資上他會算計你。
今晚上，老闆出門前，遞給我一沓錢，說是哥哥和嫂子的工資，讓我轉交給哥嫂。我一聽錢的數量和老闆誠若哥嫂的工資數量不一致，這讓我怎麼向哥嫂交代喲？於是我把我心中的疑問發了個信息給老闆：
老闆，工人不都是保底3500元嗎？二嫂你就只保3000元，我也是無語了。怎麼說你好呢，外人你一個都不敢這樣子，對自家人，卻來這一手。這個錢我不拿給他們，你自己拿給他們好了。
收到信息後，老闆心不甘情不願地才轉了500元過來，還叨叨過不停。
老闆這態度，我心裏有數，不就因爲哥嫂今年沒事做，問到他這裏來的，加上50多歲的年齡，動作慢了些。呵呵，就拿態度來了。以前他請的師傅，動作和哥哥也差不多，工資上比哥哥多3000元。
其實，在哥哥的工資上，我明白哥哥心裏挺不爽了的，但是他自己找上門來，加上他也清楚自己的動作慢，又是親戚，只好忍着不說。
我知道，如果老闆在嫂嫂9月份的工資上看重那500元，算計太到位，以後這親戚還有走的嗎？
我和嫂子在烘乾產品時，我跟嫂子說她9月份只做了3000元的工資（計件），她一臉的失落。哥哥驚訝地問嫂子，你只有3000元嗎？
下班後，我把老闆遞給我的那一沓錢和轉賬過來的500元錢，轉交給哥嫂。在工資單上註明，哥哥的多少，嫂子的多少（保底3500+生活補貼600）。
哥嫂接過錢，他們當面點清後，歡歡喜喜回家做飯去了。
看着他倆說說笑笑回去的背影，我心裏突然升起一股暖流。
500元，不多，但卻能賣到一條通往親戚家的路。
