競爭對手

雲芳化妝店和百合化妝店是西嶽縣兩家數一數二的化妝品大店。因爲縣城裏沒有大商場,就幾個超市,超市的化妝品也不成規模,所以這兩家化妝店在縣城裏就是最大的化妝品銷售場所。兩家店裝修都還不錯,佔領着縣城化妝品銷售市場的整個江山。

雲芳化妝品店是西嶽縣最早開的化妝品店。店面有七八十個平方左右。既有護膚品,也有彩妝,先前也做過美容院,後來美容院管理不好,就把它關了。

一樹獨大,讓雲芳店滋潤地過了幾年。隨着百合店在雲芳店對面的開業。雲芳明顯地感覺到了競爭的壓力。首先從面積上,百合店比雲芳的店要大上一二十個平方,有100個平方左右,門頭寬闊,裝修後,看上去高大氣派。因爲是新店,比較新,裝修的也上檔次,引起了縣城人的好感和注意力。

百合店是兩個三十歲左右的親姐妹倆共同投資開的。店面開業後,姐妹倆也進行了分工。活潑愛動的妹妹負責外圍工作,採購,尋找品牌合作,到各廠家開會。沉穩安靜的姐姐,負責店內管理和銷售日常工作。兩姐妹分工合作,倒也把店打理的井井有條,和對面的老牌雲芳店形式了強有力的競爭關係。很快銷售在西嶽縣佔了半壁江山。

但云芳店有自己競爭的優勢,就是雲芳店先做的,有很多市場上賣得比較好的品牌,都在雲芳店裏上貨了。而百合店後來開的,在選品牌上,有些侷限。雲芳店已經有的品牌,廠家是不給相鄰太近的兩家店同時上貨的。所以在品牌資源上,百合店劣勢於雲芳店。

有了競爭,就有了壓力。雲芳開始想辦法大力促銷,拉攏顧客。雲芳找到關係,在店門口擺起展臺,邀請合作廠家的人,來店做活動,進行促銷。凡在活動期間購物,滿100元立減20。

雲芳在門口搭起了太陽棚子,加上廠家的人員和自己的工作人員,門口人多,引來了來來往往的顧客關注和湊熱鬧,越發顯得門口異常熱鬧。對面百合店裏的顧客,見這邊這番熱鬧,也忍不住跨過天橋,來到這邊觀看,這樣一來,就顯得對面百合店裏冷輕了許多。

雲芳心裏暗暗有些高興,也有一些得意,覺得自己這種促銷方法,還是挺有效果的。可沒想到,第二天百合店裏立馬也弄上了大大的遮陽傘,擺上了攤兒。然後也邀請了一些合作廠家的人員來店裏做活動,拿着喇叭在那裏喊。雲芳這裏滿100減20。那邊滿100減30。

兩邊好似打起擂臺鼓,好一派熱鬧。精明的顧客嬉笑着兩邊看,兩邊比,還時不時地,拿着對方的活動方案跟這家店比。

看到對面百合店裏的活動方案,跟自己一模一樣。自己前一天做,百合店第二天就開始做。雲芳就覺得她的活動方案,被對面效仿了,氣得臉通紅,恨恨地望着對面。同時,心裏也不得不佩服對面的動作快速。自己做這場活動,提前策劃,找廠家合作,找城管遞申請,差不多花了半個月時間。真沒想到對面的人一天一夜都能把這些辦好。雲芳不得不對對面的競爭對手刮目相看。


兩邊熱鬧鬧地大擺擂臺三天,各有收穫。然後偃旗息鼓,收兵回營。兩家又回到自己的常規銷售日常中。

這樣的競爭方法,兩家持續不斷地舉行了很多場,每一次這邊擺上擂臺,那邊兒也開始擺上了。所以一做活動,兩邊幾乎一起做。

後來促銷活動方案又流行起:印宣傳單頁促銷。就是把活動方案及特價產品價格都印在宣傳頁上,讓店員挨家挨戶到沿街門面及家屬區散發宣傳單。雲芳在宣傳頁上,印個產品八折。那家店裏,立馬出個宣傳單,印上產品7.5折。兩邊絞着勁地比着價格,比着方案。

兩家店的折扣方案越比越低,幾乎快沒有利潤了。雲芳苦惱不已,價格戰己經讓她被拖得傷痕累累,精疲力盡,利潤微薄,不足以支撐店裏的開支。雲芳帶着自己苦惱的問題,四處尋求同行們的支招和幫助。

還別說,雲芳在跟同行的交流中,真的找到了方法。她聽從了同行們的一些建議,就是完全沒有必要在價格上,和對方打價格戰。因爲兩家的品牌不一樣,打價格戰沒有多大的意義,不如宣傳品牌。把自己店裏的品牌根深蒂固在這個顧客的心中,讓顧客覺得這個品牌好,他就會一直在你店裏買。而另外一個店裏,沒有這個品牌,讓顧客買品牌產品。

明白了這個道理之後,雲芳就找到廠家的培訓老師,來給店裏的員工進行專業的培訓。對品牌產品,細到每一個產品的成分,功效,到產品用法,都熟背於心。專業地,針對性地推薦給顧客,讓顧客認同這個品牌,接受這個品牌。

這種方法實行以後,初見成效。員工們能夠針對每一個顧客的皮膚類型和特點,專業地推顧客使用各個品牌產品。雲芳也不再盯着對面打幾折,自己也要打幾折。她就按照自己的方式節奏走。有時候給顧客介紹產品之後,顧客沒買,她到別家去對比價格,找這個產品沒有。這個產品在她家是獨家賣。顧客在別處買不到,轉了幾圈,又回到店裏來買,顧客認準了這個品牌,這個產品,這個作用,不打一個折扣,照樣買。

這個方法行之有效,管了很長一段時間,雲芳店裏不打折,銷售也不錯。有很多的顧客到對面店裏去看,去比較價格,對面店雖然在打折,但沒有自己要的品牌。看了之後,還是心念着這邊的產品,又從那邊店裏回到這裏來買。

對面店裏開始有點不淡定了。覺得顧客非要認那個品牌,說明那個品牌賣得好。顧客經常來問那個品牌,她自己沒有這個品牌,顧客就又走了。看着一個個走掉的顧客,百合店的兩個老闆心急如焚。就開始找這個品牌的代理商,要求也要上這個品牌。

代理商只能遺憾地跟她們講:我們的品牌在縣城店裏,只上一家,就是爲了避免惡性競爭,造成大家都賺不到錢,最後把這個品牌做死了。

品牌的當地代理商不給她發貨。百合店的老闆就從外省,外市代理商那裏倒點貨過來賣。雲芳店裏不打折,她就打八折,雲芳店裏開始打八折,她就打七折,就這樣比着打外折,打的又開始沒利潤了。後來,爲了增加競爭力,百合店索性,只要是雲芳店裏的品牌,她倒過來的貨,都是按進價出售。這可是把雲芳逼急了。

雲芳也開始去外省倒賣百合店裏的品牌貨。兩家又開始互相傾壓價格。一段時間之後,兩家都沒有賺到錢,都苦不堪言。

各品牌代理商也從中干預調解,收效甚微。也有好心人出來調停,勸雲芳:“您做的早一些,你格局站高一點兒,你跟百合店的老闆直接打電話,說下這件事情,你不倒賣我店裏的貨,我也不倒賣你店裏的貨,大家各賣各的品牌,不互相串貨,不互相價格傾壓,公平合理競爭。

雲芳經過幾天的認真思考和權衡,覺得這樣去做也不算丟人。終於決定給百合店的老闆打電話,她知道百合店的兩個老闆中,是妹妹齊小白當家。

在一個春暖花開,春風輕拂的夜晚,雲芳在家裏給百合店齊老闆打去了電話。

“齊總,晚上好。我是你店對面雲芳店的雲芳,你沒有存我電話吧?”雲芳開門見山的向齊小白介紹着自己。

“雲總,你好!有什麼事嗎?”齊小白突然接到雲芳的電話。有點拿不準她打電話的意思,所以也就客套地應付着。

“齊總,今天給你打電話來,有兩個意思,一是向你學習;二是有些生意上的事情,想跟你溝通一下。你店雖然開的比我晚,但是這幾年發展也比較迅速。甚至都快超過我了。這一點值得我欽佩和學習。”

雲芳在電話裏,開門見山,也不失禮貌地向齊小白說道。

齊小白聽到這裏。聽不出這話是褒是貶。只好態度淡淡地在電話裏回道:“”雲總客氣了。你是前輩,我們應該要向你學習。我們有做的不到位的地方,還請您包涵和指導。”

兩個人因爲競爭的關係,平日裏雖然爭得頭破血流,心有隔閡,但是場面上的光堂話,都還是說得非常好。

“齊總,我們都是做生意的人,這些光堂話,客氣話都不多說了吧。我就開門見山的直說,我們兩家這麼多年競爭來,競爭去。競爭的最終的結果是兩敗俱傷,大家都掙不到錢。

我們做生意的核心目標是什麼?都是要掙到錢,但是目前我們兩家的利潤都到了非常微薄的地步。

你肯定會認爲你在我對面開了個店兒,我會恨死你了。我實話跟你說,您開不開店一點兒不影響我的生意。

任何一個人都做不完生意,都賺不完這一個行業的錢,也賺不完這個城市的錢。更不能攏絡所有人到自己店裏消費。每個人賺的錢,最終是屬於你的那部分顧客錢。

現在有更多的人加入到這個行業,除了競爭,還是能促進這個行業的發展。讓這一個縣城的人有多個購物地方可供選擇,他就不會像外面去消費。以前這個縣城只有我一家店,但是有部分的顧客就覺得沒有可選,可比較的餘地,都紛紛到市裏邊去買。現在有了你後,可以在我這兒選擇,也可以在你那兒選擇。其實留下了更多人在這個縣城裏消費,其實反而是一種好事。”

我們兩家其實生意都還不錯,但都是賺的微薄利潤。爲什麼呢?其實就是我們兩家惡意競爭的結果,拼命的殺價,拼命的壓制對方,最終的結果是兩敗俱傷。讓顧客受利了。

我有一個想法,今天想跟你溝通一下,其實,我們兩家完全沒有必要這樣的惡性競爭下去。大家各做各的品牌,各維護各的顧客,公平競爭。這樣的話,大家才能正常賺點錢。

目前,這樣的互相壓價,互相拆臺。最終的結果,我們大家都賺不了錢,大家都關門回家?我想,這不是我們自己的本意吧。

即便你關了門,又會有另外一個人來開。即便我關了門,也會有另外一家來開。這個市場永遠都會有人來做,不會一家獨秀。市場機制就是這樣,總會有人給你競爭。

我的想法,就是我們各自不串對方店裏的品牌貨,不互相壓價,公平競爭,你覺得如何?”

雲芳在電話裏滔滔不絕地說了這麼多話,這邊齊小白靜靜地聽着雲芳在說話,沒吭一聲。雲芳的話讓齊小白耳目一新,她覺得雲芳說得非常有道理,確實價格戰爭,讓人叫苦連天,看似風風火火的生意,實際上賺的是點小零花錢。房租,人工工資己開完,利潤所剩無幾。

雲芳說的維護自己的品牌,維護自己的顧客。這一點兒倒是讓齊小白心有觸動。這幾年只顧跟雲芳店打價格競爭戰,把所有的精力都花在去外省串貨上,花在探聽對方價格和活動上,真沒把心思放在維護客戶和品牌上。

自己這幾年沒把自己的顧客維護好,反而一心盯着對方的店,捨本逐末,有何意義呢?

齊小白想通這個道理之後,立馬在電話裏回覆雲芳:“雲總,薑還是老的辣,你畢竟是前輩,站的高,看的遠。說的做的都比我們做的好。我聽你的,你說咋弄就咋弄。”

雲芳沒想到傲氣的齊小白,這麼爽快地認同了,立馬按過話:“齊總,客氣話就不說了,我們就各自把自己的品牌做好,把各自的客戶維護好就行了,串貨打價格戰的事,我們到此收手吧。”

齊小白見雲芳又這樣的強調,人家擺出這樣的格局主動來探討這個問題,那自己也要有點格局,拿出個姿態來。想到這裏,她立馬又在電話裏說道:“雲總,我們兩個店裏都有彼此串的貨,能退的,大家都退回去。不能退的,我們互相把對方的這個串的貨接過來。比如我串你店裏品牌的貨,按照這個進貨單子的價格你收過去。你串我店裏的品牌貨,我按你的進貨單子價格給收過來,我們迴歸正常的銷售。今後,互不串貨,各做各的品牌。”

聽到齊小白的建議,雲芳沒想到齊小白還真的這麼爽快地答應。其實給她打電話之前是沒有底氣的,無非就是碰一碰運氣,拿出一個姿態來,在行業裏邊好有話說。

兩個人在電話裏。就這麼輕鬆地溝通好了,也決定好了。第二天,雲芳把自己店裏串的貨整理整理,附上進價單,算好庫存價格。齊小白那邊店裏也把串的雲房店裏的貨,盤存了一下,打包並附上進貨價格,兩邊兒把貨放到一起,互抵價格,多退少補,就這樣把貨互換完了,兩家正式迴歸各自的品牌,繼續賣貨。

生意場上沒有永久的敵人,有時候爲了共同的利益,兩個人也會聯手起來,共同維護利益。雲芳和齊小白這次就是爲自己的利益,也算是聯手了一次。生意場上,本來也沒有什麼大冤大仇,大家只要把心裏鬧脾氣的話,拿出來溝通好了,也都不是個事兒。

接下來的時候,兩家不再打價格戰。各做各的品牌,各做各的會員制度。各自店裏開始精心打造會員制度,有積分制度,有會員價。對會員也開始實行免費修眉,免費化妝的政策。各個店通過各種會員福利,把會員牢牢地鎖定在自己店裏消費。

兩家店的競爭,有明面上的價格競爭,轉向爲軟性競爭。兩家很難分出勝負,都各自鉚足了勁,希望能多得市場份額。

雲芳想保住她在縣城化妝市場上的老大地位。但她目前的店面無法再拓展。比不過對面的百合店,於是她去縣城西街開設了分店。生意剛剛有起色,百合店隨之也來這條路上開了一家分店。雲芳雖然有些生氣,但又無話可說,因爲沒有任何規定,你在這裏開店了,別人不能在這裏開店兒。在西街這個市場上,兩家又開始了競爭。

開了分店的雲芳,在化妝品廠家這邊獲得了更高的榮譽和地位,更多的廠家來找她合作,要求品牌來她店裏上貨。老品牌合作商,覺得雲芳開始開連鎖店,這是擴大品牌銷售的機會,對雲芳的開店行爲,更是大加讚賞和鼓勵。這樣,,讓雲芳感到了很大的榮譽感,面子上很有光彩。

雲芳開始把總店的業務交給老公和店長打理,她騰出手來,不斷地向外擴張。

兩年間,她在縣城裏各個方向又開了三家分店,又在一個大型連鎖超市裏,承租了化妝品一個島櫃。雲芳店的快速發展,讓她在行業內聲名顯赫。佩服她,羨慕她,恭維她的人不在少數。每次出去到廠家開會的時候,雲芳也成爲了連鎖店大老闆的座上賓。廠家對待她的態度和重視度完全不一樣了。雲芳挺喜歡這種感覺,心裏美滋滋的,也挺榮耀的。

雲芳兩三年間,先後開了四個分店,加上總店一共有五個店了。她的快速發展,刺激着百合店的快速發展,百合店也和她開始競爭。她在哪裏開個店,百合店也會在周圍附近找個門面開個店。兩人依然鉸織着競爭的態勢。

雲芳的快速發展,在榮譽上獲得了很大的滿足,在行業上的地位上,也獲得極高地位和親睞,但是接下的兩年卻讓她開始過得異常艱難。

由於開的店比較急,有些市場沒有考察好,開了店之後人員流動少,店裏生意非常差。有些店甚至虧損,好一點的店,也就是能勉強保個保本。更重要的一點是專業人才儲備不足,新店開業以後,沒有專業的人打理,一直招不到合適的人,所以店裏人手也比較緊張。

雲芳店裏的資金也開始捉襟見肘。開新店的房租,裝修費,還有店裏的鋪貨所佔用資金費,每一個店都是一筆龐大的開支,幾個店下來把這幾年掙的錢全打進去了。廠家的訂貨會一開,各個品牌都要打款。雲芳一時資金週轉不開,給廠家打款自然少了,廠家又開始不高興了。有些廠家直接公開揚言說,再不按時回款,就要把品牌給百合店裏去做了。

雲芳苦不堪言,壓力巨大。時常向好朋友喬珊珊吐槽。喬珊珊就勸她,既然有些店不掙錢,還虧錢,還佔用資金,消耗精力,把人拖得這麼累,何不把那些店撤掉呢?

雲芳捨不得撤掉這些店,她說撤了這些店,她就保不住在縣城裏的行業龍頭老大的地位了,因爲這樣一來,百合店的分店就會比她多了。

喬珊珊勸了幾次,沒有勸動,也就不再勸了。雲芳依然精疲力盡的拖着幾個店繼續往前走。這一拖,拖了三五年。

雲芳的店出現了這種經營困難的狀況。其實,百合店的日子,也不好過。百合店快速的擴張分店,也讓百合店的資金出現了嚴重欠缺。

在百合店有一個重要的品牌A品牌,在化妝品市場上也是個知名品牌,顧客點單率和銷售額一直都還不錯。但這種品牌都有年任務。百合店做這個品牌的年任務是三十萬。除了夏季不回款外,每一個季度都要回款10萬塊錢。百合店連續兩個季度回款沒有完成任務,廠家多次催賬無果,銷售任務欠缺太多。廠家一怒之下,把這個品牌從百合店裏撤掉了,換到了雲芳店裏。

那A品牌的業務經理也不是個省油的燈,是個極精明的生意人,他知道百合店和雲芳店這幾年競爭的你死我活,都想稱霸西嶽縣。所以他把這個A品牌撤換到雲芳店裏的時候,也給雲芳有條件要求。要求雲芳年任務完成40萬。雲芳咬咬牙也就答應了。

百合店痛失這個暢銷品牌,心有不甘,從次又跟雲芳店開始了品牌上的爭奪。

B品牌,在化妝品市場上多年來一直不溫不火,另售價位也比較低,銷售也不是很好,顧客返單率平平,所以雲芳店和百合店,一直都沒有上這個品牌。

忽然,在那一年的春節,一個重要領導提着這個產品的套盒出國訪問,於是把這個品牌炒得非常熱。大家都預估這個品牌將要在市場上大火,那段時間也有很多的顧客到店裏尋找這個品牌。雲芳店和百合店都有意要引進這個品牌了。

那廠家的業務鄭經理,知道自己的品牌火了以後,也開始成爲香悖悖了。每天都能接到好幾個電話,都是各地的店家向他諮詢上B品牌的事情。

這個鄭經理就是廠家的一個代理商。他負責代理了兩個城市的B品牌銷售業務。他接到了雲芳電話,也接到了百合店的齊小白電話。他來到了西嶽縣城的時候,先找到雲芳淡業務,他給雲芳提出要求,雲芳獨家經銷B品牌,一年需完成30萬的銷售業績。雲芳說,你這種品牌,另售價位比較低,賣到三十萬的話,這個數據,佔比份額會很大的,一個品牌不可能佔到這麼大。目前市場上最好的品牌,市場佔比份額也沒有達到這個程度。經過一番討價還價,雲芳答應上這個品牌,年銷售完成20萬的回款任務。那經理沒有否決,也沒有完全答應,只說這事回去跟公司的人商量商量再說。

鄭經理離開了雲芳店,就到了對面的百合店,他跟百合店老闆又談起來這個品牌業務。鄭經理直接告訴齊小白說是,雲芳店已經答應做這個品牌,答應年任務完成25萬匯款。齊小白一聽,就向鄭經理保證道:“那我店年任務完成30萬,這個B品牌給我店做,怎麼樣?”

鄭經理一聽,心頭大喜。但表面上還是淡淡的說:“我們這個品牌現在大火,未來銷售一定非常客觀。誰跟我們完成的銷售任務多,我們就給誰做。在未來3~5年內,這個品牌誰抓在手裏,誰就能賺錢。”

齊小白一聽,心裏更加堅定了要做這個品牌的信心。因爲這段時間,電視臺上播了那個領導人提着這個品牌爆光之後,很多的消費者到店裏尋找這個品牌。加上鄭經理又這般的說。她相信這個品牌一定能大火大賣。所以很爽快地就答應了鄭經理這個30萬的年任務,

鄭經理這時,又向齊小白說:“如果你能一次性回款30萬,完成年度任務,我們可以在利潤上再給你讓10%個點。”

齊小白一聽,本能地說道:“一次匯款30萬的話,資金太多,而且貨要是都拿回來,放也沒地方放,放的時間長了怕是效期也不好了,不好賣。”

“齊總,我們這品牌非常好賣的。30萬的貨給你多讓10%個點的利潤,就是3萬塊錢,你一年你能多掙3萬塊錢!何樂而不爲呢!雲芳店的雲總年任務完成25萬任務,一次性回款,我只多給她多讓利5%個點,她就願意呢。你現在30萬,是10個點,你還猶豫啥?

至於30萬的貨,你不用一次性提回來。還是跟其他品牌一樣的,你把款打過去,平時缺什麼貨就打電話,發什麼貨。我們每個月對好賬就行了。到年底你把30萬提完就行了。”

齊小白被鄭經理這一激將,心裏想想,也確實是這個道理,反正早晚都是要匯款,一次性匯款,多了3萬塊錢的利潤。想想也是挺划算的,就答應了。

兩人順利地簽了合同,不久之後,齊小白就籌夠了資金,一次性匯了過去。

B品牌很快到了百合店,剛開始確實有很多人慕名來買。雲芳經常看到很多人從百合店裏,提着b品牌的手提袋出來時,心裏羨慕不已,疼惜不已。其實B品牌也就紅火了兩三個月。那一段廣告之後,人們漸漸忘記了。也沒有人再刻意地去尋找這個品牌了,銷售也漸漸趨於平常。

在B品牌上,雲芳感覺自己輸了一局,心裏一直不甘心。幾個月後,一個大牌c品牌又來西嶽縣,尋找合作店家。這個品牌在社會上有一定的知名度,但是價格很貴,平均零售單價都在四百以上,算是一個高端品牌。

很多店家望而卻步,一個是消費人羣所限,另外一個高昂的進店條件。做這個品牌首批要打20萬塊錢,其中18萬是提貨款,2萬塊錢是品牌專櫃押金款。每個月要給這個品牌完成3萬塊錢的回款。一年的任務完成後,年終的時候,這2萬塊錢的櫃檯款廠家給覈銷。完不成的話,這2萬塊錢的櫃檯錢只有自己出。

雲芳想接下這個品牌,其實也有很大的難度。一是資金上轉不過來,二是在這個消費人羣上,她也不敢肯定自己店裏的高端消費人羣到底有多少。自己店裏目前有一個高端D品牌。D品牌平均價位在三百元左右,賣的還算可以吧。這個新品牌平均價位明顯的要比D品牌高出很多,她不知道到底能能不能賣好。

雲芳猶猶豫豫,一直不敢決定。她開始向化妝圈裏的很多人去諮詢,有賣過這個品牌的人,勸她不要接這個品牌。說這個品牌廠家門檻高,需求資金量大,更重要廠家進價折扣高,利潤低,在店裏不能給顧客讓利打折,買的人其實很少。壓資金不合算,廠家還每月催匯款任務。

聽了外地同行們的反饋,雲芳一度確定不做這個品牌了。但她看到C品牌的經理不斷地穿梭往返於百合店裏,她又有些不甘,害怕百合店再把這個高端品牌接過去了。百合店已經把那個響噹噹的B品牌接過去了,再把這個響噹噹的高端c品牌接過去,那百合店裏知名品牌匯萃。勢必會引起消費者的聚集,同時也會吸引更多好品牌廠家,到她店裏推銷好品牌,自己的地位和機會將會逐漸被替代和減少。想到這樣的結果,雲芳不寒而慄。

雲芳思想鬥爭了兩天,終於不甘心代替了理智,又給C品牌的經理打去電話,決定要做這個品牌了。

兩個人順利地談妥了。雲芳的資金不足,就找銀行貸了款,把20萬給C品牌匯過去了。很快的,這個品牌上到了雲芳店裏。因爲c品牌的價位高,折扣也高。每個系列產品都上全,18萬塊錢的貨,其實也也沒多少,一次性貨都發回來了。

這個品牌上到店裏之後,真的如其他同行所說的,問的人多,看的人多,買的人少。畢竟價位管在那兒,又不一分錢折扣沒有。真正買得起的人太少。

前三個月,有這首批18萬塊錢的首批貨擺在店裏,不需要向廠家匯款,雲芳也沒有感覺到什麼壓力和不好,但是產品賣的也比較少,讓雲芳有點失落。

半年後,雲芳開始後悔不該接這個品牌了。這個品牌接過來壓資金不說,每個月廠家催着匯款,店裏壓着一堆貨沒賣,廠家那邊兒任務要完成。而且揚言說如果完不成任務,這個櫃檯2萬塊錢要讓自己出。雲芳爲這個品牌苦不堪言,銀行裏貸着款,付着利息。這個品牌又銷售不好,資金又壓着,也沒有賺到什麼錢,櫃檯兩萬塊錢也將成爲自己買單的事實。

雲芳接了這個品牌,苦不堪言,日子不好過。其實,百合店的老闆齊小白的日子也好過不了多少。

半年多過去了,消費者們追捧廣告消費的那種狂熱勁已經消失了。來店裏買B品牌的人越來越少,之前賣出去的人也沒有回頭客。B品牌的銷售越來越不好。但廠家賬上還壓着那麼多錢。這還不算重要的,更要命的是,齊小白在行業圈裏聽到一個消息,那個代理商鄭經理跑路了,沒有做這個品牌代理商了。

齊小白聽說後,嚇了一身冷汗。約上幾個賬上貨款比較多的人去找到廠家。在廠家談判磨了一個星期,廠家答應用鄭經理在廠家貨款和押金共計100萬來抵客戶的貨款。齊小白他們拿出和鄭經理的對賬單,廠家按照金額從鄭經理帳上發這個欠貨,但是條件是一次性要把貨提完。

齊小白帳上還有20萬,B品牌產品價格偏宜,提了好多貨。光廣告上那個套盒都提了幾百套。貨發回來後,整個倉庫裏都是這個B品牌的貨。齊小白給員工定任務,讓員工推銷。可靠廣告燃燒起來的產品,如曇花一現,廣告期過後,根本就無人問津,無論怎麼做活動,也依然賣不動。

在這一輪的品牌搶奪戰上,雲芳和百合店的齊小白兩個人都吃了大虧。這一次兩個人喫的虧都不小,都用了兩年多的時間,在產品過期前,通過低價處理,贈送等方式才把這些貨,胡亂的處理完。

自那以後,兩個人收斂了很多,再也不爲競爭品牌而被廠家所利用,被迫去進很多的貨。兩個人都明白了一個道理:良序的競爭才能促進店的發展。貪婪式,擠壓式的競爭,會讓自己也陷入被動的苦難中。

兩人都開始實實在在地根據自己的店裏所需,需要進貨就進,不需要進貨就不進了,不比拼,不攀比,也沒有好勝之心了。

隨着年齡的增長,結合多年在生意場上打滾爬多年的經驗,兩個人終於明白了,生意場上其實沒有勝負之分。更沒有所謂的你強我就弱的偏頗道理。做生意的本質就是賺錢,讓自己過得舒心,過得更好。但因爲競爭原因,讓自己失去了生活的舒暢和開心,那就失去了做生意的初心和意義。

幾年後,雲芳的兒子結婚,在酒店裏大擺筵席,請了很多行業內的朋友和廠家的代理商來喝喜酒。齊小白聽說後,自己沒有到場去喝喜酒,而是託同行的朋友帶了500元的紅包給雲芳,恭賀雲芳兒子結婚。

雲芳看到紅包後,立即給齊小白打來電話,這次給齊小白打電話,她也不再喊齊小白爲齊總了,而是親切地喊:“小白,謝謝你給我送的紅包,趕快過來喫飯。在西嶽酒店。”

齊小白聽到雲芳這麼親熱地喊自己,心中大悅,也非常開心地在電話裏說:“雲姐,不客氣。我們是鄰居,恭賀你是應該的。我今天就不去了,我姐今天休息,我在店裏去值班呢!”

“小白,中午店裏沒有多少人,讓員工在店裏沒事兒的。你趕快來喫飯,你要不來,我專程派人去接你了哦。你知道我今天非常忙的,趕快來喫飯。今天好多的同行朋友,都過來了。你來喫飯,跟大家聊一聊,交流交流。順便幫我陪客。”

齊小白終歸還是去參加了酒宴,和同行們坐在一起,把酒言歡,共同慶祝雲芳家迎新人辦喜事。

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