说一件小事。
昨天我孩子开了个小组长会，老师布置了素质作业，要求每个孩子把居家劳动拍摄照片或视频，上传到各自小组群，由各小组组长督促完成。同时说明拍照片加5分，拍视频的加20分。
会后我家孩子做为小组长，整理了一下老师任务要求，准备给她小组的小伙伴发通知。我性急插了句嘴，“你直接给你的组员说，老师让每个人交视频。”“那不行，爸爸你这不是在说瞎话吗，老师明明说的是上传照片或视频，就是可以自行选择。我必须按老师说的原话准确传递。”
孩子义正严辞的一句话，让我一下感到惭愧。我自以为是的“好主意”，出发点原本就是急功近利，直接让大家都传视频，不就可以多几个20分嘛。
忽然想到疫情防控的层层加码，是不是各级领导、各个社区也在“争优比先”。多拉一个人去方舱，就多奖励一份辣子鸡。宁可错拉一千，绝不放过一人。
乌鲁木齐疫情防控近四个月没有解封，不仅仅是技术问题、病毒问题。更多是制度问题、流程问题、考核问题，说到底是管理者的水平问题。
层层加码，是各级单位害怕担责，害怕出事，将原本国家制定的合理政策，变形收严，禁锢死板。从而只从数据出发，纸上谈兵，远离实事求是。
没有实事求是的精神和科学的态度，乌鲁木齐疫情就会一直处于进退两难的状态，而真正受折磨的，必定是广大普通老百姓。
要想破除层层加码，就必须实事求是，不因一己之利而让广大群众受困。而要实现实事求是，就需要政府打开信息通道，让真实情况能通过正常渠道上传，信息透明公开，依靠群众的力量进行有效监督。
唯有从管人的人入手，才能解决根本问题。