讀書：
書名：越過山丘：打破人生與事業的迷障
作者：吳士宏
出版社：江蘇鳳凰文藝出版社·白馬時光
出版時間：2022年8月
我幾乎從不主動提出給別人做輔導。其一，因爲我相信，當客戶內心有改變現狀的足夠動力並主動提出時，纔是開始教練關係的更合適的時機。老北京有個說法，“上趕着不是買賣”，說的也是這個理兒，話糙理不糙。其二，我也不需要去發展很多客戶。至於遇到有朋友說“聽說你做教練了，給我試一次唄”，若非真有需要，也就一笑轉了話頭罷了。
思考：
“我幾乎從不主動提出給別人做輔導”。這是一種很高的境界。
因爲你知道前面有坑的時候，總是忍不住要提醒別人，順便再給點兒建議。生怕對方崴了腳、摔了跤，生怕對方吃了虧，生怕沒人知道你這個熱心腸人。
小孩子學走路的時候，總是要磕磕碰碰，然後才能走得穩、走得好。道理其實是一樣的。帶小孩的時候，你也不可能時時刻刻的盯着他，總有你盯不住的時候，也總有他摔跤的時候。
成年人也是一樣的，喫一塹才能長一智。失敗、挫折都是人生必不可少的經歷，切身體驗過，感受纔會更深刻。
真的意識到自己的困惑了，真的感覺自己解決不了的時候，纔有可能去求助。這種時候，也纔是真正需要幫助的時候，也纔是對別人建議最上心的時候。也纔會根據自己的處境真正思考別人的建議。
行動：
職場之上，不要主動給別人提建議。有能力了就提要求，沒能力了就閉嘴。