12月4日下午，店長對我說：“曉菲，給你商量個事。”
我問：“什麼事？”
店長笑着說：“你明天來鞋區上班吧！你看，針織區只要把貨品擺上，顧客都能自選，有一個導購就行。
但鞋區小娜一下班，顧客就找不到合適的鞋子，得2個導購員，現在又招不到新人。”
店長說的這麼懇切，我能說不去嗎？店長說是和你商量，那是人家會說話，如果真以爲自己有選擇的餘地，可以拒絕調崗，那你就是不識擡舉，大錯特錯，很可能等她招到人了，就把你開除，誰讓你不服從安排，沒有眼色呢？
在這種情況下，我只能說好的。
5日，我到鞋區上班，跟着小娜學習鞋子的分類，入庫，上架。
針織區現在正是好生意，每天能賣1000多，我能提成15元。
而鞋區現在是淡季，一天想賣夠200都是一大難關。
我對針織區的貨品熟悉，賣東西不費勁，到了鞋區，鞋子的庫存放的很亂，讓人很難找到顧客選中的款式。
工資降低，工作難度曾大，讓我心裏很不舒服。
我在針織區的對班，給我出主意，讓我找店長商量，如果招到了新人，就讓新人來鞋區，我還回針織區。
要不要找店長說呢？
針織區雖然提成高，但活很累，回來的貨多，有時候光是釘磁扣，都累的指頭疼。
在鞋區顧客少，比較清閒，但鞋區的衛生不好搞，那麼多鞋子和架子，每天擦一遍，也挺累人的。
光搞衛生，賣不了多少東西，提成少，讓人沒有成就感。
而且鞋子的價格有浮動，搞活動的時候要打折，費腦子，磨嘴皮子。
因爲調崗的事，心裏壓力大，這幾天都睡不好。
丈夫勸我，別糾結。
你想回去就找店長說說試試，不想費事，就在鞋區幹吧，乾的久了，就熟悉了，就不會感覺難了。