很多初入職場的小白，一般不會不厭其煩的去和自己的老闆彙報工作，其實這樣是非常不可取的。寧可讓領導嫌你煩，也別讓領導覺得你不主動。
很多人，覺得老闆交代的一件事離完成還差的很遠，因此就不馬上彙報，想等着完成了再彙報或者幾項工作一起彙報。
正確的做法應該是:
一、定期彙報。比如老闆剛交代一件事，那麼第二天或者方案做出來等一步動作時，及時向老闆彙報，並請求老闆提出修改意見。
二、主動彙報。稍微有進展，或者有了一個節點就要馬上彙報，千萬不要等着老闆問你。
三、儘量一事一報。如果幾件事完成的節點挨着，進展相對同步，可以考慮一起彙報。如果事項不太相關，而且進度差了一兩天，就要考慮一事一報，防止手裏壓事兒。
四、對於老闆的反饋要及時反饋。比如老闆提出了修改意見，那麼要馬上根據老闆的意見修改，並及時反饋。這樣老闆會認爲你是個勤快人。