【論語原文】
子曰:“放於利而行,多怨。”(4.12)
【釋義】
唯利是從,很多人做事都是如此,跟別人談利益,無利不起早。
有一種管理模式是把公司裏所有人做的所有事,全部用分數進行量化。
當所有事情都量化,都只以利益來衡量時,公司裏一定會產生大量的抱怨。
【一句話總結】
不能事事都按照數字來。
【心得體會】
1、制定激勵人心的目標,而非量化的目標。
2、不能所有事情量化,這樣會限制團隊的成長和想象力。
子曰:“放於利而行,多怨。”(4.12)
唯利是從,很多人做事都是如此,跟別人談利益,無利不起早。
有一種管理模式是把公司裏所有人做的所有事,全部用分數進行量化。
當所有事情都量化,都只以利益來衡量時,公司裏一定會產生大量的抱怨。
不能事事都按照數字來。
1、制定激勵人心的目標,而非量化的目標。
2、不能所有事情量化,這樣會限制團隊的成長和想象力。