《縣委大院》:艾鮮枝指點了林志爲三次,幫助他快速成長

艾鮮枝是真的很喜歡林志爲,林志爲要去駐村,她還特意跟梅曉歌提了一句,而梅曉歌也特意見了見他,還說:能讓艾縣長表揚,那是真的優秀。爲了幫助林志爲成長,艾鮮枝肯定是指點過多次,但是劇中只給我們展現了三次,而這三次幫助林志爲快速成長。

1、“我還沒說什麼時間呢”

艾鮮枝還在縣委任副書記的時候,袁浩就吐槽過她,換了六個聯絡員都不滿意。她到了政府任縣長,沒用多久就跟範太平說:還有沒有合適的聯絡員?範太平試探着說:辦公室還有一個年輕人,頭腦靈活,就是沒當過聯絡員。

不得不說,範太平還是挺有一套的。他通過觀察,早就發現林志爲是個好聯絡員的人選,如今艾鮮枝問,他就把他推了上去。

艾鮮枝看了一眼就讓林志爲去辦公室熟悉情況,而後就開始進入工作角色。第一次兩個人對行程,艾鮮枝說她今天要安排去一次鹿泉鄉,讓林志爲跟範太平說一聲,林志爲說好的就要走。艾鮮枝叫住他:我還沒說什麼時間呢!林志爲這才意識到自己的問題所在。

我們再對比一下他駐村之前跟艾鮮枝對行程。艾鮮枝問他:一中的講課時間安排在什麼時候?林志爲說,明天下午或者後天上午都可以,一中校長說看您的時間。我建議後天上午,因爲明天有省廳考察,怕晚了。還順帶說,講課稿在這裏。艾鮮枝一副非常滿意的表情。

安排行程,是聯絡員一項工作。這需要考察的是一個人的溝通能力、協調能力以及應變和預估事態的能力。艾鮮枝提醒了林志爲一次,他就能夠融會貫通,快速成長,這就是他的優點。

2、“以後不要讓我等你”

艾鮮枝着急去開會,林志爲跟在他後面,電梯來了,艾鮮枝進去了,林志爲看到一個人的文件掉了,他幫她收拾文件,錯過了電梯。他趕緊走樓梯下樓,還是晚了那麼一點點。

車上,艾鮮枝看似無意地說了一句:以後不要讓我等你。這句話是提醒,更是指點,讓他分清事情的主次輕重。

突發事件是每個幹部都會遇到的問題,當我們遇到了兩件同樣緊急的事情,我們該如何處理呢?就像當時,一邊是領導着急出門,一邊是撞掉的文件。你覺得你的時間或許能夠兼顧,但是你錯誤地預估了你需要的時間,以至於另一件緊急的事情有所延誤。

作爲領導幹部,必須要有分清事物輕重緩急的能力,哪些事情是必須要辦,哪些事情可以緩辦,哪些事情能夠等一等,哪些事情必須快速處理以免生變,這些都需要自己在工作中學會分辨。

艾鮮枝雖然只說了這一句話,但對於林志爲來說,卻要從中悟出更多的東西,這纔是他成長的關鍵所在。

我們再看他後來處理問題時,比如面對養豬場排污問題,他是不是把這個問題放在了艾鮮枝處理嵐縣污染問題之後再去找的李全有。因爲這個時機把握得非常好,所以得到了圓滿地處置。

3、“電線上的疙瘩我解不開”

林志爲雖然主動申請駐村,但是作爲毫無基層工作經驗的人來說,他到了鄉鎮還是挺難的。比如他一開始融不進去村裏的工作環境。他到了村裏第一次開會,看到身邊的人吐茶葉,看到三寶打電話罵人,他都有一絲絲的不適應。

還有就是喝酒,他說自己酒精過敏,別人卻認爲他是裝的。跟曹所長喝酒更是連禮節都不懂,喝得比人家少,當場人家就甩臉子了。

也正是因爲如此,所以當村裏斷電之後,他給曹所長打電話,曹所長才故意爲難他。林志爲在無奈之下,只好“借力打力”,那就是藉着艾鮮枝下來視察的機會告了曹所長一狀。

艾鮮枝自然一看就明白這是怎麼回事,所以她說“電線上的疙瘩我解不開,但是用電的疙瘩我解得開”,於是讓曹所長立馬通電。

其實這句話也是在提醒林志爲,她只能幫林志爲一時,不能幫林志爲一世。林志爲要想在農村站穩腳跟,就必須靠自己想辦法。相信林志爲也聽出了艾鮮枝的言外之意,下一步他應該會想辦法去處理好這些事情了。

每一個幹部都是由青澀成長爲成熟的。林志爲的成長之路還是挺清晰的,他從一個懵懂少年,逐漸成長爲可以獨當一面的領導幹部,雖然犯過錯、犯過傻,但是他能夠從自己走過的彎路中吸取經驗教訓,並把它們當作自己的財富,當作自己邁上更高臺階的墊腳石,足以見出他的優秀。

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