我的思考:
職場中,我更多是一個執行者角色。當與領導者意見不一致的時候,我有時候據理力爭,有時候壓住內心的不滿情緒消極執行。然而,兩者都不是很成熟的職場人的做法。
在不違背自己價值觀的情況下,我只需儘量客觀且平和陳述自己的視角和看法,當依然不被採納之後,就可以不帶情緒地按領導意見執行。
我的行動:
做一個成熟的職場人和一個有原則有想法的執行者!
我的思考:
職場中,我更多是一個執行者角色。當與領導者意見不一致的時候,我有時候據理力爭,有時候壓住內心的不滿情緒消極執行。然而,兩者都不是很成熟的職場人的做法。
在不違背自己價值觀的情況下,我只需儘量客觀且平和陳述自己的視角和看法,當依然不被採納之後,就可以不帶情緒地按領導意見執行。
我的行動:
做一個成熟的職場人和一個有原則有想法的執行者!