前两天，看到一段前通用公司CEO杰克韦尔奇的一段演讲，他提到了一个重要的观点，他说努力工作，就是在为职业生涯“存钱”，他讲了这样一个故事：
“有一个60人左右公司，有一天，一个在公司工作了8年的女员工怀了第二胎，于是她向公司申请，每周的周一和周五在家上班，周二到周四到公司上班，老板立马同意了。很快，这个消息就传到了一个公司新人那里，他刚毕业6个月，他也想申请周一和周五在家上班，老板直接拒绝了，理由是，还没有贡献，没有资格提出这样的要求。”
按照杰克韦尔其的观点，在工作中兢兢业业，做出额外的贡献，让你的老板满意，就是在为你的职业生涯“存钱”。
而当有一天，你因为各种原因，比如搬家了，二胎了等原因，你希望老板给你弹性工作时间或者居家办公的权力，这就相当于“取钱”，没有前面“存钱”的动作，你就没有后面“取钱”的权力。
所以，努力工作吧，不断提升的能力，以及不断累积的信任，就是你职业生涯的筹码。
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