职场中，有不少人把面试失败看得很重，觉得面试不通过就是失败。
确实，面试失败确实应该反思自己的身上的原因，但不必过度去强调。
面试失败，只能说明你和这个企业部匹配，这里面可能有你个人的原因，也有企业的原因，比如面试你的公司就是不想要男生，而你恰好是男生，这个时候能力已经不是最主要因素，你对自己做再多反思也没用。
从另外一个角度看，哪有人一面试就成功的，如果还没成功，那说明你面试的次数还不够，这才是面试的铁律。
另外，对于面试，我更希望大家能以交朋友的心态去看，想一想，你会因为和对方无法成为朋友，而觉得自己失败吗？——只能说双方合不来。
所以，积极面试，用合作的心态，寻找和自己匹配的公司。
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