作爲創業者，時間管理是必須擁有的本能，而不是一項技能。
我總結了一下自己這些年的變化，雖然我不是一個自律的人，但是我的時間管理觀念還是超過了身邊大多數人的。
我搜索了一些時間管理相關的視頻、文章、課程後發現，所有的所謂“大咖們”都在表達同樣的觀點：不做時間管理人生就會很糟糕。當我還是一個職場新人的時候，我深信這一點，但隨着認知的提升和閱歷的豐富，我越來越發現，其實時間管理並不適合所有人。
我個人認爲，時間管理需要滿足兩大條件：認知和自驅力。
當一個人的認知還處於安於現狀或者疲於奔命的狀態時，跟他灌輸再多時間管理的知識和理念他都會無動於衷。
比如一個大學生，整天就想着無聊時和室友打打遊戲打發時間，他如何去接受時間管理？他有大把的空餘時間，他不想也不需要去管理。
比如一個打工族，整天加班到晚上八九點甚至半夜，忙於還房貸、信用卡、花唄，他怎麼接受時間管理？他連睡覺的時間都不夠，他不想也不願意去學時間管理，因爲他沒時間也沒有精力。
如果一個人的認知水平不夠，他就沒有突破自己成長自己的自驅力，也就自然而然的不會接受時間管理這樣反人性的理念了。